Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh Giáo dục Data Science Học Máy & AI Agentic AI Trí tuệ Nhân tạo Tạo sinh Quản trị CXO Thay thế cho PhD
✖
Programs
Giới thiệu Điểm nổi bật Chứng nhận Giảng viên Chương trình học Học phí khóa học Tuyển sinh Câu hỏi thường gặp
Share Icon

Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức (MA in I-O Psychology) 

“Nếu bạn quan tâm đến cách con người làm việc, gắn kết và phát huy năng lực trong môi trường tổ chức, đây là chương trình dành cho bạn.” 

Thế giới việc làm đang thay đổi nhanh chóng. AI, mô hình làm việc hybrid, kỳ vọng mới của người lao động và những biến động liên tục đang định hình lại cách các tổ chức vận hành. Chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức tại Golden Gate University (GGU) trang bị cho bạn năng lực dẫn dắt tổ chức trong bối cảnh thay đổi này. 
Bạn sẽ học cách thấu hiểu hành vi tại nơi làm việc và xây dựng chiến lược nhân sự gắn với mục tiêu kinh doanh, đồng thời phát triển năng lực dẫn dắt tổ chức vượt qua những thay đổi một cách chủ động và hiệu quả.
  • Loại chương trình
    Bằng Thạc sĩ
  • Ngày khai giảng
    December 31, 2026
  • Thời gian
    15 Tháng
Apply NowDownload Brochure
program page hero image desktop (4)
PROGRAM PAGE HERO IMAGE MOBILE
  • Được kiểm định cấp vùng bởi WASC Senior College and University Commission (WSCUC), Hoa Kỳ

Vì sao nên học ngay lúc này?

Thế giới việc làm đang thay đổi nhanh chóng. Những thay đổi này đã và đang tác động trực tiếp đến doanh nghiệp, tạo ra những thách thức mà các nhà lãnh đạo không thể bỏ qua.

  • Shape (37)-1

    AI & Tự động hóa đang thay đổi cách chúng ta làm việc
    Khi AI thay đổi vai trò và cách thức thực hiện công việc, doanh nghiệp cần những nhà lãnh đạo hiểu rõ tác động của công nghệ đến con người, khả năng thích ứng và hiệu suất làm việc.

  • Shape (26)

    Lực lượng lao động đa thế hệ
    Millennials và Gen Z ngày càng coi trọng ý nghĩa công việc, sự linh hoạt và sức khỏe tinh thần, đòi hỏi nhà lãnh đạo phải có tư duy và kiến thức phù hợp với lực lượng lao động hiện đại.

  • Shape (24)

    Chiến lược nhân sự dựa trên dữ liệu
    Doanh nghiệp ngày càng ứng dụng phân tích dữ liệu và AI vào các quyết định về nhân sự, tạo nhu cầu về những chuyên gia có thể kết hợp kiến thức về hành vi con người với năng lực phân tích dữ liệu.

  • Shape (24)

    Dẫn dắt thay đổi hiệu quả
    Nhiều chương trình chuyển đổi không đạt được kết quả như kỳ vọng vì những thách thức liên quan đến con người. Điều này làm gia tăng nhu cầu về những nhà lãnh đạo am hiểu quản trị thay đổi và hành vi trong tổ chức.

  • Shape (32)

    Tinh gọn để vận hành hiệu quả hơn
    Khi doanh nghiệp hướng đến mô hình đội ngũ tinh gọn hơn, nhu cầu về những chuyên gia có khả năng xác định rào cản hiệu suất và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả ngày càng tăng.

  • Globe (1) (1)-1

    Lực lượng lao động toàn cầu & phân tán
    Dẫn dắt đội ngũ đa văn hóa và làm việc từ xa đòi hỏi những phương pháp dựa trên bằng chứng để nâng cao khả năng phối hợp, xây dựng môi trường hòa nhập và cải thiện hiệu suất.

Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức, Đại học Golden Gate (GGU)

Về Chương trình

  • Được công nhận STEM

    Bằng cấp

  • Các chuyên ngành

    để Cá nhân hóa lộ trình của bạn

  • 100%

    Trực tuyến

  • Nắm vững nền tảng toàn diện về các khung lý thuyết chủ chốt trong lĩnh vực, mô hình tư vấn và thực hành chuyên nghiệp, cùng phương pháp nghiên cứu dành cho cá nhân, nhóm và tổ chức.
  • Thành thạo các công cụ đánh giá để đo lường và chẩn đoán hiệu suất của cá nhân, nhóm và toàn bộ tổ chức.
  • Khám phá các thách thức hiện đại như quản trị đa dạng trong tổ chức, quản lý sự khác biệt thế hệ và vai trò ngày càng quan trọng của công nghệ nhân sự.
Coursesnapshot_vn (1)

Tổng quan chương trình

Điểm Nổi bật

  • Bằng Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức do Golden Gate University, San Francisco cấp.

  • Chương trình được công nhận STEM.

  • WASC Senior College and University Commission (WSCUC) - tổ chức kiểm định giáo dục đại học cấp vùng tại Hoa Kỳ, được công nhận trên toàn cầu.

  • Được WES (World Education Services) công nhận.

  • Học 100% online: 80% nội dung học qua bài giảng ghi hình, tự học theo tiến độ cá nhân + 20% các buổi học trực tiếp tương tác vào cuối tuần.

  • 4 buổi học trực tiếp cho mỗi môn: 2 buổi theo chủ đề + 2 buổi giải đáp và hỗ trợ học tập. Các môn cốt lõi do giảng viên GGU phụ trách; các môn tự chọn do chuyên gia trong ngành giảng dạy.

  • Đánh giá do giảng viên thiết kế: câu hỏi trắc nghiệm, bài nộp video, nghiên cứu tình huống, dự án và mô phỏng kinh doanh.

  • Điều kiện tốt nghiệp: hoàn thành tất cả các môn học và đạt GPA tối thiểu 3.0/4.0.

  • Học cùng đội ngũ giảng viên và theo chương trình đào tạo tại cơ sở, đồng thời nhận bằng cấp tương đương chương trình học trực tiếp.

Lợi ích chương trình

  • Học tập linh hoạt: Chủ yếu học qua bài giảng ghi hình, kết hợp các buổi học trực tiếp để trao đổi và tương tác.
  • Lịch học trực tiếp được sắp xếp theo từng khóa, thuận tiện cho học viên ở nhiều múi giờ khác nhau.
  • Chủ động lựa chọn các môn tự chọn chuyên sâu phù hợp với sở thích và định hướng nghề nghiệp.
  • Bài giảng ghi hình có phụ đề tiếng Anh.
  • Nhận tư cách cựu học viên Golden Gate University và gia nhập mạng lưới hơn 70.000 cựu học viên trên toàn cầu.

 

Chương trình phù hợp với những người muốn đóng vai trò định hình sự phát triển của tổ chức - từ con người, đội ngũ, văn hóa, chuyển đổi đến tăng trưởng kinh doanh, thay vì chỉ tập trung vào công việc nhân sự theo cách truyền thống.

 Đối tượng học viên phù hợp:

  • Nhà quản lý Nhân sự muốn phát triển chuyên môn trong phát triển tổ chức, quản trị nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • Các cấp quản lý đang dẫn dắt đội ngũ trong bối cảnh làm việc hybrid, yêu cầu hiệu suất cao và môi trường liên tục thay đổi.
  • Chuyên gia tư vấn & cố vấn giải quyết các bài toán về năng suất, mức độ gắn kết và năng lực lãnh đạo cho doanh nghiệp.
  • Chủ doanh nghiệp / Nhà sáng lập muốn xây dựng tổ chức có khả năng mở rộng và lấy con người làm trọng tâm.
  • Những người muốn chuyển hướng nghề nghiệp sang các lĩnh vực Phát triển tổ chức, Đào tạo & Phát triển hoặc Tâm lý học tổ chức.

Kiểm tra điều kiện trước khi đăng ký   

  • Bằng cấp phải được cấp bởi một cơ sở giáo dục đại học được kiểm định cấp vùng tại Hoa Kỳ hoặc được công nhận tương đương ở nước ngoài.
  • Bắt buộc nộp bảng điểm chính thức.
  • Hồ sơ gồm: Bài luận cá nhân + CV.
  • Không yêu cầu GMAT/GRE.
  • Không yêu cầu bằng cấp hoặc kinh nghiệm trước đó trong lĩnh vực Tâm lý học.

Bạn có thể làm gì sau khi tốt nghiệp?

  • Phân tích vấn đề tổ chức dựa trên dữ liệu:Nhận diện những vấn đề về con người, văn hóa và cách vận hành đang cản trở hiệu suất của tổ chức bằng các phương pháp nghiên cứu chuyên sâu.
  • Xây dựng hệ thống có thể phát triển cùng doanh nghiệp: Thiết kế chiến lược nhân sự, khung đánh giá hiệu suất và hệ thống quản trị con người có khả năng thích ứng khi tổ chức mở rộng hoặc đối mặt với biến động.
  • Chủ động dẫn dắt quá trình chuyển đổi: Từ người thực hiện những thay đổi đã được đề ra trở thành người định hướng và dẫn dắt thay đổi ở cấp lãnh đạo.
  • Hiểu và nói được ngôn ngữ kinh doanh: Phát triển năng lực lãnh đạo để tạo động lực cho đội ngũ và tạo ra kết quả có thể đo lường.
  • Khi AI đang thay đổi cách chúng ta làm việc, chuyên gia Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức ngày càng có vai trò gần hơn với cấp lãnh đạo và được tin tưởng giao những quyết định có ảnh hưởng lớn đến tổ chức.
ggupageimage
 “Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức là là chương trình về năng lực ra quyết định và tạo ảnh hưởng, dựa trên nền tảng khoa học về hành vi con người tại nơi làm việc." 
Golden Gate University Sample Diploma_2026-1-1

Bằng cấp & Chứng nhận

Bằng cấp giá trị, mở rộng cơ hội nghề nghiệp

Hoàn thành chương trình, bạn sẽ trở thành một phần của hành trình giáo dục hơn 125 năm và nhận bằng Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức cùng những giá trị mà tấm bằng mang lại.

  • Bằng cấp từ một trường đại học tiên phong, tọa lạc tại San Francisco – trung tâm đổi mới và công nghệ hàng đầu thế giới.
  • Tư cách cựu học viên Golden Gate University
  • Gia nhập mạng lưới hơn 70.000 cựu học viên, gồm các phi hành gia NASA, thị trưởng, lãnh đạo cấp cao và các doanh nhân thành đạt.

Bằng cấp & Chứng nhận

Đạt được Sự Công nhận & Chứng nhận giá trị

Hoàn thành toàn bộ chương trình để đạt được sự công nhận danh giá từ Golden Gate University.

close Icon
ggu certi

Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ trở thành một phần của hơn 120 năm di sản giáo dục cùng mọi quyền lợi đi kèm với bằng Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức.

  • Nhận bằng cấp từ trường đại học tiên phong, đặt tại trung tâm đổi mới San Francisco – thủ phủ công nghệ toàn cầu.

  • Được công nhận quyền lợi đầy đủ của cựu sinh viên Golden Gate University.

  • Gia nhập mạng lưới 70.000+ cựu sinh viên toàn cầu, bao gồm phi hành gia NASA, thị trưởng, lãnh đạo cấp cao (C-suite) và các doanh nhân thành công.

*Hình minh họa bằng cấp chỉ mang tính tham khảo. Vui lòng liên hệ đội ngũ tuyển sinh để biết thêm chi tiết.

Sau khi tốt nghiệp, học viên sẽ trở thành một phần của hơn 120 năm di sản giáo dục cùng mọi quyền lợi đi kèm với bằng Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức.

  • Nhận bằng cấp từ trường đại học tiên phong, đặt tại trung tâm đổi mới San Francisco – thủ phủ công nghệ toàn cầu.

  • Được công nhận quyền lợi đầy đủ của cựu sinh viên Golden Gate University.

  • Gia nhập mạng lưới 70.000+ cựu sinh viên toàn cầu, bao gồm phi hành gia NASA, thị trưởng, lãnh đạo cấp cao (C-suite) và các doanh nhân thành công.

*Hình minh họa bằng cấp chỉ mang tính tham khảo. Vui lòng liên hệ đội ngũ tuyển sinh để biết thêm chi tiết.

Đọc thêm

Về Golden Gate University

Golden Gate University

Golden Gate University mang đến cho học viên mạng lưới kết nối với các nhà lãnh đạo trong ngành, doanh nghiệp và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tại San Francisco. Là thành viên của Hiệp hội Phát triển các Trường Kinh doanh Đại học (AACSB), trường cam kết duy trì các tiêu chuẩn chất lượng trong đào tạo kinh doanh. Với hơn 80% giảng viên là các chuyên gia vừa giảng dạy vừa hoạt động trong thực tiễn, GGU phát huy hơn 125 năm nền tảng giáo dục để xây dựng các chương trình đào tạo gắn với thực tiễn, linh hoạt và hỗ trợ người đi làm phát triển sự nghiệp.*Lưu ý: Việc tham gia AACSB không đồng nghĩa với việc chương trình hoặc trường được AACSB kiểm định.

Cựu học viên Golden Gate University đang làm việc tại

Lắng nghe chia sẻ trực tiếp từ những người xây dựng và giảng dạy chương trình.

QgmXexQEQBo-HD
Play Icon
AtIXGiu-KrM-HD
Play Icon
D9MLfoX9fLQ-HD
Play Icon
FHMNQWpMrfI-HD
Play Icon
ojCh9eIxGGE-HD
Play Icon
EpdExxllzwE-HD
Play Icon

Chương trình đào tạo Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức

Chương trình đào tạo

Chương trình đào tạo Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức gồm 30 tín chỉ, với 8 môn học cốt lõi xây dựng nền tảng về Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức và 2 môn tự chọn thuộc chuyên ngành bạn lựa chọn.

15 Tháng
30 Tín chỉ
8 môn cốt lõi
1 chuyên ngành (2 môn)
12–16 giờ/tuần

(Nền tảng) LEAD 302 Động lực Lãnh đạo & Hành vi Tổ chức

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học tìm hiểu mối quan hệ giữa lãnh đạo, làm việc nhóm và hành vi tổ chức trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. Người học tìm hiểu cách phong cách lãnh đạo, hành vi nhóm, văn hóa tổ chức và quá trình ra quyết định ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc. Thông qua lý thuyết, các khung phân tích về hành vi tổ chức, nghiên cứu tình huống và hoạt động thực hành nhóm, môn học giúp người học phát triển năng lực dẫn dắt đội ngũ hiệu quả và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Xem thêm
Close Icon

(Nền tảng) PSYCH 355 Đa dạng trong tổ chức

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học tìm hiểu về sự đa dạng trong tổ chức và cách doanh nghiệp xây dựng, duy trì lợi thế cạnh tranh từ sự đa dạng. Người học tìm hiểu cách đưa yếu tố đa dạng vào các hoạt động và quy trình quan trọng của tổ chức để tạo ra giá trị từ sự đa dạng, qua đó cải thiện hiệu quả kinh doanh, tăng mức độ gắn kết của khách hàng và nâng cao sự gắn bó của nhân viên.
Xem thêm
Close Icon

(Nền tảng) PSYCH 356 Giải quyết xung đột

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học tìm hiểu các phương pháp giải quyết và hòa giải xung đột trong môi trường gia đình, công nghiệp, môi trường và kinh doanh. Người học được trang bị các kỹ năng và phương pháp cần thiết để hòa giải xung đột, đồng thời tìm hiểu các nền tảng lý thuyết, vấn đề đạo đức và cách quản lý, giải quyết xung đột hiệu quả.
Xem thêm
Close Icon

(Thực hành ứng dụng) PSYCH 345 Hành vi & Phát triển Tổ chức

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học tiếp cận tổ chức như một hệ thống phức tạp và có khả năng thích ứng, giúp người học phân tích, thiết kế và cải thiện cơ cấu, chiến lược và quy trình ở cấp độ toàn doanh nghiệp. Người học tìm hiểu cách cơ cấu tổ chức, quản trị, quy trình làm việc và phân bổ nguồn lực tương tác với các mối quan hệ phi chính thức để tác động đến hiệu quả và khả năng thích ứng của tổ chức. Nội dung tập trung vào các phương pháp phân tích tổ chức, bao gồm lập bản đồ hệ thống, phân tích môi trường và văn hóa tổ chức, đánh giá dựa trên dữ liệu; đồng thời tìm hiểu về thay đổi quy mô lớn, tái cấu trúc và chuyển đổi tổ chức. Dựa trên các nguyên lý khoa học hành vi, người học xác định những điểm có thể tạo ra thay đổi và xây dựng chiến lược phát triển ở cấp độ tổ chức.
Xem thêm
Close Icon

(Thực hành ứng dụng) PSYCH 349 Huấn luyện Lãnh đạo Cấp cao

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học kết hợp kiến thức lý thuyết và thực tiễn về huấn luyện lãnh đạo cấp cao. Nội dung tập trung vào sự phát triển của lĩnh vực này, vai trò của huấn luyện lãnh đạo trong các hoạt động phát triển nhân sự, các phương pháp tiếp cận về thái độ và hành vi trong quá trình huấn luyện, cách đánh giá hiệu quả, các vấn đề đạo đức, điểm tương đồng và khác biệt với trị liệu tâm lý, cùng những kỹ năng cần thiết của một chuyên gia huấn luyện lãnh đạo.
Xem thêm
Close Icon

(Thực hành ứng dụng) PSYCH 354 Kỹ năng Tư vấn

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học giới thiệu mô hình nghiên cứu – hành động trong tư vấn tâm lý học công nghiệp – tổ chức và quy trình từng bước để triển khai một dự án tư vấn hiệu quả cho doanh nghiệp. Người học tìm hiểu các bước chính như tiếp cận, thống nhất phạm vi và mục tiêu, thu thập dữ liệu, phản hồi, lập kế hoạch hành động và triển khai. Nội dung cũng đề cập đến cách làm việc với khách hàng khó, xử lý các vấn đề về quyền lợi và ảnh hưởng trong tổ chức, cùng những hướng phát triển nghề nghiệp phổ biến trong lĩnh vực tư vấn.
Xem thêm
Close Icon

(Kỹ thuật) PSYCH 308 Nghiên cứu Tâm lý học Ứng dụng

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học giúp người học tư duy phản biện trước các vấn đề thực tế liên quan đến hành vi và quá trình tư duy của con người. Nội dung giới thiệu các phương pháp nghiên cứu thường được sử dụng trong tâm lý học, từ những nền tảng của nghiên cứu khoa học, đạo đức nghiên cứu và quan sát có kiểm soát đến các phương pháp tương quan, thực nghiệm và nghiên cứu ứng dụng. Người học tiếp cận phương pháp nghiên cứu thông qua các công trình kinh điển và nghiên cứu đương đại trong nhiều lĩnh vực khác nhau của tâm lý học.
Xem thêm
Close Icon

(Kỹ thuật) PSYCH 344 Đánh giá, Tuyển chọn & Đánh giá Hiệu suất trong Tổ chức

  • Calendar Icon 3 tín chỉ
  • Môn học trang bị cho người học năng lực thiết kế, triển khai và phân tích các hệ thống đánh giá, hỗ trợ doanh nghiệp đưa ra quyết định về nhân sự dựa trên bằng chứng. Người học tìm hiểu cách sử dụng đánh giá trong tuyển chọn, bố trí, phát triển nhân sự, đánh giá hiệu suất và nâng cao hiệu quả tổ chức, với trọng tâm vào phân tích công việc, các phương pháp đánh giá có cấu trúc và tiêu chuẩn hóa, hệ thống đánh giá hiệu suất, mức độ phù hợp giữa cá nhân và môi trường làm việc, đánh giá năng lực lãnh đạo và hiệu quả đội ngũ. Thông qua thực hành, người học lựa chọn, triển khai và phân tích các công cụ đánh giá tổ chức phổ biến, đồng thời học cách xây dựng và kiểm định các công cụ đánh giá mới. Môn học cũng đề cập đến các nguyên tắc về độ tin cậy, tính giá trị, tính công bằng và cơ sở pháp lý trong đánh giá nhân sự. Người học sử dụng phần mềm thống kê để phân tích dữ liệu đánh giá và xác định các vấn đề ở cấp độ cá nhân, đội ngũ và tổ chức.
Xem thêm
Close Icon

3 chuyên ngành (Chọn 1)

  • Edit Icon 6 tín chỉ
  • Quản trị Chiến lược
  • Lãnh đạo Tổ chức
  • Quản trị Nguồn nhân lực
Xem thêm
Close Icon
Download Syllabus

Các chuyên ngành trong chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức

Lựa chọn chuyên ngành phù hợp

Chương trình được thiết kế theo từng chuyên ngành, giúp người học tập trung phát triển chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể. Mỗi chuyên ngành gồm các môn học được thiết kế sẵn, đáp ứng tổng số tín chỉ theo yêu cầu của chương trình.

Chuyên ngành 1: Quản trị Chiến lược

  • Edit Icon Trang bị nền tảng về môi trường kinh doanh, tư duy chiến lược và ra quyết định trong tổ chức.
Các môn học (6 tín chỉ):
  • MGT 345 Bối cảnh Kinh doanh: Cung cấp nền tảng để hiểu tác động của các yếu tố quốc tế, pháp lý, chính trị, xã hội, môi trường và văn hóa đến hoạt động của doanh nghiệp. Môn học cũng đề cập đến trách nhiệm của nhà quản lý và doanh nghiệp trong quá trình kinh doanh.
  • MBA 311 Phân tích & Hoạch định Chiến lược: Giới thiệu các phương pháp phân tích và hoạch định chiến lược theo cách tiếp cận tổng thể. Người học tìm hiểu vai trò của các bộ phận trong việc xây dựng và triển khai chiến lược, phân tích môi trường kinh doanh bên trong và bên ngoài để xây dựng chiến lược, đồng thời đánh giá tác động của chiến lược đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp.
Xem thêm
Close Icon

Chuyên ngành 2: Lãnh đạo Tổ chức

  • Edit Icon Tập trung phát triển năng lực lãnh đạo, phối hợp và triển khai dự án hiệu quả trong tổ chức.
Các môn học (6 tín chỉ):
  • PM 340 Nhập môn Quản lý Dự án: Giới thiệu các nguyên tắc và phương pháp quản lý nguồn lực trong các dự án có thời hạn và mục tiêu cụ thể. Nội dung bao gồm trách nhiệm của nhà quản lý, phân tích hệ thống, lập và kiểm soát tiến độ, hoạch định, triển khai, ngân sách và nhân sự; đồng thời phát triển các kỹ năng về lãnh đạo, tạo động lực, giao tiếp, giải quyết xung đột và quản lý thời gian.
  • LEAD 303 Làm việc Nhóm trong Tổ chức: Môn học mang tính thực hành, phát triển các kỹ năng cần thiết để trở thành thành viên và người dẫn dắt đội nhóm hiệu quả. Người học áp dụng các công cụ và phương pháp để xây dựng, vận hành và duy trì những đội ngũ có hiệu suất cao trong tổ chức.
Xem thêm
Close Icon

Chuyên ngành 3: Quản trị Nhân sự

  • Edit Icon Phát triển chuyên môn về thu hút nhân sự, phát triển nhân viên và xây dựng năng lực tổ chức.
Các môn học (6 tín chỉ):
  • HRM 302 Thu hút & Giữ chân Nhân sự: Tìm hiểu toàn bộ quy trình hoạch định, tuyển dụng, lựa chọn và giữ chân nhân sự, quản lý lộ trình nghề nghiệp và các yếu tố tạo động lực để nhân viên phát huy tốt năng lực trong công việc.
  • HRM 306 Đào tạo & Phát triển: Hướng dẫn cách gắn hoạt động học tập với nhu cầu của tổ chức, xác định nhu cầu đào tạo và lựa chọn phương pháp triển khai phù hợp. Người học phát triển khả năng xây dựng và triển khai chiến lược, chương trình đào tạo, đánh giá nhu cầu phát triển của nhân viên cũng như thiết kế và thực hiện các hoạt động đào tạo.
Xem thêm
Close Icon
Download Syllabus

Chương trình dành cho ai?

Chương trình dành cho người đi làm ở nhiều lĩnh vực, đang giữ vai trò tác động đến hiệu suất của con người và tổ chức, không yêu cầu nền tảng trước đó về Tâm lý học. 
Lãnh đạo Chiến lược Nhân sự & Con người

Chia sẻ từ học viên

Học viên nói gì về chương trình

Close Icon
Quotes Icon

Trong thời gian theo học Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức tại GGU, tôi đánh giá cao sự linh hoạt của chương trình khi có thể đi làm ban ngày và học vào buổi tối.

Trong thời gian theo học Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức tại GGU, tôi đánh giá cao sự linh hoạt của chương trình khi có thể đi làm ban ngày và học vào buổi tối.

Sự cân bằng này cho phép tôi áp dụng ngay những gì được học vào công việc, đồng thời mở ra cơ hội thực tập cùng một trong những giáo sư của mình. Những mối quan hệ và trải nghiệm có được sau đó đã giúp tôi gia nhập Netflix với vai trò chuyên viên đào tạo. Nền tảng học thuật và kinh nghiệm thực tập đóng vai trò quan trọng trong bước tiến này. Sau một thời gian, tôi phát triển lên vị trí quản lý cấp cao và đến nay vẫn vận dụng những kiến thức về hành vi tổ chức được học tại trường để nâng cao năng lực lãnh đạo trong công việc và cuộc sống.

Sự cân bằng này cho phép tôi áp dụng ngay những gì được học vào công việc, đồng thời mở ra cơ hội thực tập cùng một trong những giáo sư của mình. Những mối quan hệ và trải nghiệm có được sau đó đã giúp tôi gia nhập Netflix với vai trò chuyên viên đào tạo. Nền tảng học thuật và kinh nghiệm thực tập đóng vai trò quan trọng trong bước tiến này. Sau một thời gian, tôi phát triển lên vị trí quản lý cấp cao và đến nay vẫn vận dụng những kiến thức về hành vi tổ chức được học tại trường để nâng cao năng lực lãnh đạo trong công việc và cuộc sống.

Đọc thêm
Person (2)
Luciane Carrillo
  • User Icon Cựu học viên chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức, khóa 2010
Close Icon
Quotes Icon

Trải nghiệm tại GGU đã đóng vai trò quan trọng trong hành trình phát triển sự nghiệp của tôi.

Trải nghiệm tại GGU đã đóng vai trò quan trọng trong hành trình phát triển sự nghiệp của tôi.

Hoàn thành chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Tổ chức đã tạo nền tảng để tôi chuyển hướng nghề nghiệp, mở ra cơ hội làm việc trong lĩnh vực tư vấn, huấn luyện và hòa giải. Những kết nối với giảng viên và bạn học mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp giá trị và những mối quan hệ lâu dài. Tôi cũng có cơ hội giảng dạy các môn về giải quyết xung đột và huấn luyện tại GGU. Tôi rất trân trọng cơ hội được tiếp tục hỗ trợ các học viên phát triển sự nghiệp, giống như cách các giáo sư từng đồng hành và hỗ trợ tôi.

Hoàn thành chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Tổ chức đã tạo nền tảng để tôi chuyển hướng nghề nghiệp, mở ra cơ hội làm việc trong lĩnh vực tư vấn, huấn luyện và hòa giải. Những kết nối với giảng viên và bạn học mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp giá trị và những mối quan hệ lâu dài. Tôi cũng có cơ hội giảng dạy các môn về giải quyết xung đột và huấn luyện tại GGU. Tôi rất trân trọng cơ hội được tiếp tục hỗ trợ các học viên phát triển sự nghiệp, giống như cách các giáo sư từng đồng hành và hỗ trợ tôi.

Đọc thêm
Person (2)
Dana Lyons
  • User Icon Cựu học viên chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức
Close Icon
Quotes Icon

Golden Gate University đã có ảnh hưởng sâu sắc đến sự nghiệp của tôi trong lĩnh vực Phát triển Lãnh đạo.

Golden Gate University đã có ảnh hưởng sâu sắc đến sự nghiệp của tôi trong lĩnh vực Phát triển Lãnh đạo.

Tôi đã gắn bó với lĩnh vực Phát triển Lãnh đạo hơn 10 năm, và đến giờ vẫn thường xuyên áp dụng những gì mình học được tại GGU vào công việc. Tôi đặc biệt ấn tượng với sự hướng dẫn của các giảng viên thỉnh giảng. Nhiều người đang trực tiếp làm việc trong ngành nên những chia sẻ trên lớp rất thực tế và sát với công việc. Ngay sau khi tốt nghiệp, tôi có được công việc đầu tiên trong lĩnh vực tư vấn Phát triển Tổ chức và Lãnh đạo nhờ sự giới thiệu và hỗ trợ của một giáo sư. Là một người vừa đi làm vừa học, tôi cũng rất thích việc GGU có các lớp buổi tối – điều này giúp tôi có thể quay lại trường mà không phải bỏ công việc. GGU cho tôi kiến thức, những mối quan hệ giá trị và sự linh hoạt để phát triển sự nghiệp. Và hơn 10 năm sau, tôi vẫn thấy những điều đó rất hữu ích trên hành trình giúp những người khác lãnh đạo và phát triển.

Tôi đã gắn bó với lĩnh vực Phát triển Lãnh đạo hơn 10 năm, và đến giờ vẫn thường xuyên áp dụng những gì mình học được tại GGU vào công việc. Tôi đặc biệt ấn tượng với sự hướng dẫn của các giảng viên thỉnh giảng. Nhiều người đang trực tiếp làm việc trong ngành nên những chia sẻ trên lớp rất thực tế và sát với công việc. Ngay sau khi tốt nghiệp, tôi có được công việc đầu tiên trong lĩnh vực tư vấn Phát triển Tổ chức và Lãnh đạo nhờ sự giới thiệu và hỗ trợ của một giáo sư. Là một người vừa đi làm vừa học, tôi cũng rất thích việc GGU có các lớp buổi tối – điều này giúp tôi có thể quay lại trường mà không phải bỏ công việc. GGU cho tôi kiến thức, những mối quan hệ giá trị và sự linh hoạt để phát triển sự nghiệp. Và hơn 10 năm sau, tôi vẫn thấy những điều đó rất hữu ích trên hành trình giúp những người khác lãnh đạo và phát triển.

Đọc thêm
Person (2)
Briana Goldman
  • User Icon Cựu học viên chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức

Cơ hội nghề nghiệp

Cử nhân/Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, đặc biệt ở những môi trường đề cao làm việc nhóm, quản trị thay đổi và năng lực lãnh đạo.

Các vị trí phổ biến sau khi tốt nghiệp chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức

Chuyên gia Tâm lý học Tổ chức Ứng dụng khoa học hành vi để phân tích và cải thiện hiệu suất của cá nhân, đội ngũ và tổ chức.
Chuyên gia Tư vấn Phát triển Tổ chức Thiết kế chương trình thay đổi, các sáng kiến về văn hóa và hệ thống quản trị hiệu suất cho doanh nghiệp.
Quản lý Phát triển Nhân sự / Chiến lược Nhân sự Xây dựng nguồn nhân lực, hoạch định nhân sự và khung quản trị con người & hiệu suất.
Quản lý Đào tạo & Phát triển Thiết kế các chương trình phát triển giúp tạo ra thay đổi thực sự trong hành vi và nâng cao năng lực.
Đối tác Nhân sự Chiến lược (HRBP) Chuyển từ vai trò nhân sự vận hành sang trở thành cố vấn chiến lược đáng tin cậy, có tiếng nói trong các quyết định của doanh nghiệp.
Chuyên gia Huấn luyện Lãnh đạo / Lãnh đạo Cấp cao Ứng dụng kiến thức và công cụ đánh giá từ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức để nâng cao chất lượng dịch vụ huấn luyện và mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Chuyên gia Quản trị Chuyển đổi Đồng hành cùng tổ chức trong quá trình chuyển đổi số, tái cấu trúc và thay đổi văn hóa.
Chuyên gia Phân tích Dữ liệu Nhân sự Kết hợp tâm lý học với dữ liệu để đưa ra các quyết định về con người dựa trên bằng chứng ở quy mô lớn.

Hỗ trợ & Dịch vụ dành cho học viên

upGrad đồng hành cùng bạn như thế nào?

Tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ từ upGrad, giúp bạn theo sát chương trình học và đạt mục tiêu phát triển sự nghiệp.

 Cố vấn học thuật 
  •  Nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ từ giảng viên cùng đội ngũ trợ giảng. 
  •  Nhận phản hồi về bài tập và những điểm cần cải thiện. 
 Hỗ trợ học viên 
  •  Đội ngũ hỗ trợ học viên luôn sẵn sàng 24/7 khi bạn cần.
  •  Với các vấn đề cần xử lý gấp, bạn có thể sử dụng tính năng “Gọi lại” trên nền tảng. 
Diễn đàn Q&A
  • Mọi vướng mắc trong quá trình học đều được đội ngũ giảng viên và cộng đồng học viên giải đáp nhanh chóng.
  • 100% phản hồi được kiểm duyệt chuyên môn, bảo đảm chất lượng và tính chính xác của nội dung môn học.
Phản hồi
  • Phản hồi cá nhân hóa cho các bài tập và dự án.
  • Các buổi học trực tuyến (Live sessions) được tổ chức định kỳ nhằm làm rõ các khái niệm khó và giải quyết các nút thắt về kiến thức
reward-img-2

Học phí chương trình (30 tín chỉ): USD 35,970

*Học bổng lên đến 75%

Please note: The tuition fee is subject to annual revision effective January 2026.

Câu hỏi Thường gặp

BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon
BmpC9FOREks-HD
Play Icon

Bạn vẫn còn câu hỏi?

1. Chương trình này có phải chỉ dành cho người làm Nhân sự không?

 Không. Nhân sự chỉ là một trong những hướng phát triển. Trọng tâm của chương trình là hành vi tại nơi làm việc, hiệu suất và năng lực dẫn dắt thay đổi. Bạn có thể lựa chọn chuyên ngành về chiến lược, lãnh đạo hoặc nhân sự tùy theo định hướng nghề nghiệp. Học viên của chương trình cũng đến từ nhiều lĩnh vực như tư vấn, công nghệ, y tế và vận hành. 
 Không. Nhân sự chỉ là một trong những hướng phát triển. Trọng tâm của chương trình là hành vi tại nơi làm việc, hiệu suất và năng lực dẫn dắt thay đổi. Bạn có thể lựa chọn chuyên ngành về chiến lược, lãnh đạo hoặc nhân sự tùy theo định hướng nghề nghiệp. Học viên của chương trình cũng đến từ nhiều lĩnh vực như tư vấn, công nghệ, y tế và vận hành. 
Đọc thêm
 Nếu bạn dẫn dắt đội ngũ, xây dựng văn hóa, nâng cao hiệu suất hoặc quản trị thay đổi, bạn đã và đang đối mặt với những vấn đề thuộc lĩnh vực Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức. Chương trình giúp bạn áp dụng kiến thức vào những bối cảnh thực tế như quản lý đội ngũ hybrid, xây dựng văn hóa an toàn, tư vấn doanh nghiệp, phát triển năng lực lãnh đạo hoặc nâng cao môi trường làm việc. 

⚡ Nếu công việc của bạn gắn với con người và tổ chức, chương trình này dành cho bạn. 
 
 Nếu bạn dẫn dắt đội ngũ, xây dựng văn hóa, nâng cao hiệu suất hoặc quản trị thay đổi, bạn đã và đang đối mặt với những vấn đề thuộc lĩnh vực Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức. Chương trình giúp bạn áp dụng kiến thức vào những bối cảnh thực tế như quản lý đội ngũ hybrid, xây dựng văn hóa an toàn, tư vấn doanh nghiệp, phát triển năng lực lãnh đạo hoặc nâng cao môi trường làm việc. 

⚡ Nếu công việc của bạn gắn với con người và tổ chức, chương trình này dành cho bạn. 
 
Đọc thêm
MBA hoặc các chương trình về Nhân sự thường cung cấp nền tảng về quản lý và vận hành. Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức đi sâu hơn vào đo lường tâm lý, công cụ đánh giá dựa trên nghiên cứu, tư vấn, khoa học về quản trị thay đổi và đo lường tổ chức. Đồng thời, bạn có thêm bằng Thạc sĩ của Hoa Kỳ, với giá trị học thuật và nghề nghiệp ở một cấp độ khác. 

 ⚡ MBA giúp bạn quản lý con người. Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức giúp bạn hiểu và tác động đến hiệu suất, văn hóa bằng cơ sở khoa học. 
 
MBA hoặc các chương trình về Nhân sự thường cung cấp nền tảng về quản lý và vận hành. Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức đi sâu hơn vào đo lường tâm lý, công cụ đánh giá dựa trên nghiên cứu, tư vấn, khoa học về quản trị thay đổi và đo lường tổ chức. Đồng thời, bạn có thêm bằng Thạc sĩ của Hoa Kỳ, với giá trị học thuật và nghề nghiệp ở một cấp độ khác. 

 ⚡ MBA giúp bạn quản lý con người. Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức giúp bạn hiểu và tác động đến hiệu suất, văn hóa bằng cơ sở khoa học. 
 
Đọc thêm
Chương trình được thiết kế theo hướng ứng dụng thực tiễn. Bạn sẽ làm việc với các công cụ đo lường tâm lý, khung tư vấn, tình huống thực tế trong tổ chức và mô phỏng kinh doanh. Kiến thức được kết nối trực tiếp với các quyết định trong môi trường làm việc. Chương trình được công nhận STEM, thể hiện tính chặt chẽ và dựa trên bằng chứng trong nội dung đào tạo.
 
 ⚡ Mọi kiến thức đều hướng đến những quyết định thực tế tại nơi làm việc. 
Chương trình được thiết kế theo hướng ứng dụng thực tiễn. Bạn sẽ làm việc với các công cụ đo lường tâm lý, khung tư vấn, tình huống thực tế trong tổ chức và mô phỏng kinh doanh. Kiến thức được kết nối trực tiếp với các quyết định trong môi trường làm việc. Chương trình được công nhận STEM, thể hiện tính chặt chẽ và dựa trên bằng chứng trong nội dung đào tạo.
 
 ⚡ Mọi kiến thức đều hướng đến những quyết định thực tế tại nơi làm việc. 
Đọc thêm
 Chương trình không đào tạo Tâm lý học lâm sàng và không cấp quyền hành nghề trị liệu hoặc tham vấn tâm lý. Chương trình tập trung vào môi trường làm việc, với các nội dung về lãnh đạo, văn hóa, hiệu suất và chiến lược nhân sự. Nói cách khác, trọng tâm là phát triển tổ chức, thay vì can thiệp lâm sàng. 
 
 ⚡ Tập trung vào phát triển tổ chức, không phải hành nghề tâm lý lâm sàng. 
 Chương trình không đào tạo Tâm lý học lâm sàng và không cấp quyền hành nghề trị liệu hoặc tham vấn tâm lý. Chương trình tập trung vào môi trường làm việc, với các nội dung về lãnh đạo, văn hóa, hiệu suất và chiến lược nhân sự. Nói cách khác, trọng tâm là phát triển tổ chức, thay vì can thiệp lâm sàng. 
 
 ⚡ Tập trung vào phát triển tổ chức, không phải hành nghề tâm lý lâm sàng. 
Đọc thêm
Có. Chương trình không giới hạn trong một ngành nghề cụ thể, mà tập trung vào các khung kiến thức về hành vi và hệ thống có thể áp dụng ở bất kỳ tổ chức nào. Bạn có thể điều chỉnh các dự án ứng dụng và bài mô phỏng theo bối cảnh ngành nghề của mình. 
 
 ⚡ Nơi làm việc là môi trường thực hành – ngành nghề của bạn là bối cảnh áp dụng. 
 
Có. Chương trình không giới hạn trong một ngành nghề cụ thể, mà tập trung vào các khung kiến thức về hành vi và hệ thống có thể áp dụng ở bất kỳ tổ chức nào. Bạn có thể điều chỉnh các dự án ứng dụng và bài mô phỏng theo bối cảnh ngành nghề của mình. 
 
 ⚡ Nơi làm việc là môi trường thực hành – ngành nghề của bạn là bối cảnh áp dụng. 
 
Đọc thêm
Bạn sẽ nhận được bằng cấp học thuật và các năng lực ứng dụng để làm việc trong những vị trí liên quan đến Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức. Việc sử dụng chức danh được pháp luật bảo hộ như “nhà tâm lý học” phụ thuộc vào quy định cấp phép tại từng quốc gia, vì yêu cầu có thể khác nhau. Phần lớn các hướng nghề nghiệp liên quan không yêu cầu chức danh chuyên môn được cấp phép.
 
⚡ Chương trình mở ra các vị trí trong lĩnh vực Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức; việc sử dụng chức danh được cấp phép phụ thuộc vào quy định tại từng quốc gia.
Bạn sẽ nhận được bằng cấp học thuật và các năng lực ứng dụng để làm việc trong những vị trí liên quan đến Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức. Việc sử dụng chức danh được pháp luật bảo hộ như “nhà tâm lý học” phụ thuộc vào quy định cấp phép tại từng quốc gia, vì yêu cầu có thể khác nhau. Phần lớn các hướng nghề nghiệp liên quan không yêu cầu chức danh chuyên môn được cấp phép.
 
⚡ Chương trình mở ra các vị trí trong lĩnh vực Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức; việc sử dụng chức danh được cấp phép phụ thuộc vào quy định tại từng quốc gia.
Đọc thêm
 Chương trình rất phù hợp với những mục tiêu này. Các nội dung về lãnh đạo, quản trị thay đổi, đa dạng & hòa nhập, giải quyết xung đột và huấn luyện đều hỗ trợ trực tiếp cho quá trình phát triển bản thân và năng lực lãnh đạo. Nhiều học viên lựa chọn chương trình không chỉ để thay đổi công việc mà còn để hiểu rõ bản thân hơn và có góc nhìn sâu sắc hơn về tổ chức. 

 ⚡ Bằng Thạc sĩ này giúp bạn phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên nền tảng khoa học hành vi. 
 Chương trình rất phù hợp với những mục tiêu này. Các nội dung về lãnh đạo, quản trị thay đổi, đa dạng & hòa nhập, giải quyết xung đột và huấn luyện đều hỗ trợ trực tiếp cho quá trình phát triển bản thân và năng lực lãnh đạo. Nhiều học viên lựa chọn chương trình không chỉ để thay đổi công việc mà còn để hiểu rõ bản thân hơn và có góc nhìn sâu sắc hơn về tổ chức. 

 ⚡ Bằng Thạc sĩ này giúp bạn phát triển năng lực lãnh đạo dựa trên nền tảng khoa học hành vi. 
Đọc thêm

1. Tôi sẽ học gì để hỗ trợ chuyển đổi số hoặc mở rộng quy mô doanh nghiệp?

 Các môn Dẫn dắt Thay đổi Phức tạp, Phát triển Tổ chức và Kỹ năng Tư vấn được thiết kế phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số và mở rộng doanh nghiệp. Bạn sẽ học cách thiết kế thay đổi về hành vi, thúc đẩy sự thích ứng, xử lý sự phản đối và xây dựng hệ thống tổ chức có khả năng mở rộng. 

 ⚡ Học cách thiết kế những thay đổi mà đội ngũ thực sự sẵn sàng đón nhận và thực hiện. 
 Các môn Dẫn dắt Thay đổi Phức tạp, Phát triển Tổ chức và Kỹ năng Tư vấn được thiết kế phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số và mở rộng doanh nghiệp. Bạn sẽ học cách thiết kế thay đổi về hành vi, thúc đẩy sự thích ứng, xử lý sự phản đối và xây dựng hệ thống tổ chức có khả năng mở rộng. 

 ⚡ Học cách thiết kế những thay đổi mà đội ngũ thực sự sẵn sàng đón nhận và thực hiện. 
Đọc thêm
Không. Bạn sẽ chọn một chuyên ngành gồm 2 môn học được thiết kế theo một nhóm thống nhất. Cách này giúp bạn phát triển chuyên môn theo một hướng rõ ràng, thay vì học dàn trải. Trong quá trình nhập học, đội ngũ chương trình sẽ hỗ trợ bạn lựa chọn chuyên ngành phù hợp với vị trí mục tiêu và định hướng nghề nghiệp. 

 ⚡ Một chuyên ngành = một định hướng nghề nghiệp rõ ràng. 
Không. Bạn sẽ chọn một chuyên ngành gồm 2 môn học được thiết kế theo một nhóm thống nhất. Cách này giúp bạn phát triển chuyên môn theo một hướng rõ ràng, thay vì học dàn trải. Trong quá trình nhập học, đội ngũ chương trình sẽ hỗ trợ bạn lựa chọn chuyên ngành phù hợp với vị trí mục tiêu và định hướng nghề nghiệp. 

 ⚡ Một chuyên ngành = một định hướng nghề nghiệp rõ ràng. 
Đọc thêm
 Chương trình tích hợp các nội dung về nghiên cứu ứng dụng và đo lường, thông qua các dự án, bài đánh giá và mô phỏng kinh doanh. Không có luận văn riêng biệt. Thay vào đó, bạn tốt nghiệp với một portfolio các sản phẩm và dự án ứng dụng, thay vì chỉ hoàn thành một công trình nghiên cứu duy nhất. 

 ⚡ Học tập dựa trên nghiên cứu, gắn với thực tiễn – không chỉ thi cử hay làm luận văn. 
 Chương trình tích hợp các nội dung về nghiên cứu ứng dụng và đo lường, thông qua các dự án, bài đánh giá và mô phỏng kinh doanh. Không có luận văn riêng biệt. Thay vào đó, bạn tốt nghiệp với một portfolio các sản phẩm và dự án ứng dụng, thay vì chỉ hoàn thành một công trình nghiên cứu duy nhất. 

 ⚡ Học tập dựa trên nghiên cứu, gắn với thực tiễn – không chỉ thi cử hay làm luận văn. 
Đọc thêm
 Không. Chương trình được xây dựng từ những kiến thức nền tảng và dành cho người đi làm đến từ nhiều lĩnh vực học thuật khác nhau. Bạn sẽ có sự hỗ trợ từ giảng viên, các buổi giải đáp và học tập cùng bạn học để nhanh chóng nắm bắt kiến thức, ngay cả khi chưa từng học Tâm lý học. 

 ⚡ Bắt đầu từ nền tảng và từng bước phát triển năng lực chuyên sâu. 
 Không. Chương trình được xây dựng từ những kiến thức nền tảng và dành cho người đi làm đến từ nhiều lĩnh vực học thuật khác nhau. Bạn sẽ có sự hỗ trợ từ giảng viên, các buổi giải đáp và học tập cùng bạn học để nhanh chóng nắm bắt kiến thức, ngay cả khi chưa từng học Tâm lý học. 

 ⚡ Bắt đầu từ nền tảng và từng bước phát triển năng lực chuyên sâu. 
Đọc thêm
 Tác động của AI đến tổ chức được tích hợp xuyên suốt chương trình, đặc biệt trong các nội dung về Hành vi Tổ chức (hợp tác giữa con người và AI), Dẫn dắt Thay đổi Phức tạp (quản trị chuyển đổi do AI thúc đẩy) và Đào tạo & Phát triển (nâng cao kỹ năng để thích ứng với AI). Chương trình tập trung vào khía cạnh con người trong quá trình ứng dụng AI: cách con người thích ứng, phản ứng trước sự thay đổi và từng bước đưa công nghệ mới vào công việc. 

 ⚡ Hiểu yếu tố con người trong chuyển đổi AI – một trong những yếu tố quyết định thành công của quá trình chuyển đổi. 
 Tác động của AI đến tổ chức được tích hợp xuyên suốt chương trình, đặc biệt trong các nội dung về Hành vi Tổ chức (hợp tác giữa con người và AI), Dẫn dắt Thay đổi Phức tạp (quản trị chuyển đổi do AI thúc đẩy) và Đào tạo & Phát triển (nâng cao kỹ năng để thích ứng với AI). Chương trình tập trung vào khía cạnh con người trong quá trình ứng dụng AI: cách con người thích ứng, phản ứng trước sự thay đổi và từng bước đưa công nghệ mới vào công việc. 

 ⚡ Hiểu yếu tố con người trong chuyển đổi AI – một trong những yếu tố quyết định thành công của quá trình chuyển đổi. 
Đọc thêm

1. Thực tế cần bao nhiêu giờ học mỗi tuần?

 Chương trình được thiết kế với khoảng 12–16 giờ mỗi tuần, tương đương khoảng 2 giờ mỗi ngày nhưng vẫn linh hoạt theo lịch cá nhân. Trong tuần, bạn chủ động học qua các bài giảng ghi hình; các buổi học trực tiếp thường diễn ra vào cuối tuần. Nếu không thể tham gia, bạn có thể xem lại toàn bộ nội dung được ghi hình. Phần lớn học viên duy trì lịch học với 2–3 buổi tập trung trong tuần và các buổi học cuối tuần. 

 ⚡ Vài giờ học tập trung trong tuần, kết hợp 1–2 buổi học cuối tuần. 
 Chương trình được thiết kế với khoảng 12–16 giờ mỗi tuần, tương đương khoảng 2 giờ mỗi ngày nhưng vẫn linh hoạt theo lịch cá nhân. Trong tuần, bạn chủ động học qua các bài giảng ghi hình; các buổi học trực tiếp thường diễn ra vào cuối tuần. Nếu không thể tham gia, bạn có thể xem lại toàn bộ nội dung được ghi hình. Phần lớn học viên duy trì lịch học với 2–3 buổi tập trung trong tuần và các buổi học cuối tuần. 

 ⚡ Vài giờ học tập trung trong tuần, kết hợp 1–2 buổi học cuối tuần. 
Đọc thêm
 Việc tham gia được khuyến khích vì trao đổi với bạn học và giải đáp trực tiếp cùng giảng viên mang lại nhiều giá trị, nhưng không bắt buộc. Tất cả các buổi học trực tiếp đều được ghi hình và có thể xem lại ngay sau buổi học. Bạn có thể chủ động xem bài, học qua tài liệu và tham gia các hoạt động theo tiến độ của mình mà không lo bị chậm chương trình. 

 ⚡ Linh hoạt tham gia trực tiếp, luôn có bản ghi để xem lại. 
 Việc tham gia được khuyến khích vì trao đổi với bạn học và giải đáp trực tiếp cùng giảng viên mang lại nhiều giá trị, nhưng không bắt buộc. Tất cả các buổi học trực tiếp đều được ghi hình và có thể xem lại ngay sau buổi học. Bạn có thể chủ động xem bài, học qua tài liệu và tham gia các hoạt động theo tiến độ của mình mà không lo bị chậm chương trình. 

 ⚡ Linh hoạt tham gia trực tiếp, luôn có bản ghi để xem lại. 
Đọc thêm
 Chương trình được thiết kế phù hợp với lịch làm việc thực tế của người đi làm, vốn có thể thay đổi theo từng giai đoạn. Trong những tuần bận rộn, bạn có thể chủ động học qua bài ghi hình, tham gia lớp trực tiếp khi sắp xếp được thời gian và sử dụng các buổi giải đáp để củng cố những nội dung còn thiếu. Đội ngũ chương trình sẽ hỗ trợ bạn xây dựng kế hoạch học tập phù hợp ngay từ khi bắt đầu. 

 ⚡ Linh hoạt theo nhịp công việc thực tế của người đi làm. 
 Chương trình được thiết kế phù hợp với lịch làm việc thực tế của người đi làm, vốn có thể thay đổi theo từng giai đoạn. Trong những tuần bận rộn, bạn có thể chủ động học qua bài ghi hình, tham gia lớp trực tiếp khi sắp xếp được thời gian và sử dụng các buổi giải đáp để củng cố những nội dung còn thiếu. Đội ngũ chương trình sẽ hỗ trợ bạn xây dựng kế hoạch học tập phù hợp ngay từ khi bắt đầu. 

 ⚡ Linh hoạt theo nhịp công việc thực tế của người đi làm. 
Đọc thêm
 Lộ trình tiêu chuẩn là 15 tháng. Golden Gate University có các chính sách về gia hạn và bảo lưu trong những trường hợp đặc biệt. Các lựa chọn cụ thể sẽ được thông báo bằng văn bản trước khi bạn nhập học. 

 ⚡ Chính sách cụ thể được cung cấp rõ ràng trước khi nhập học. 
 Lộ trình tiêu chuẩn là 15 tháng. Golden Gate University có các chính sách về gia hạn và bảo lưu trong những trường hợp đặc biệt. Các lựa chọn cụ thể sẽ được thông báo bằng văn bản trước khi bạn nhập học. 

 ⚡ Chính sách cụ thể được cung cấp rõ ràng trước khi nhập học. 
Đọc thêm
 Chương trình không chỉ dựa vào việc tự học. Mỗi môn gồm 4 buổi học trực tiếp: 2 buổi theo chủ đề với giảng viên GGU và 2 buổi giải đáp với chuyên gia, cùng các dự án ứng dụng, hoạt động học tập với bạn học và đội ngũ hỗ trợ. Bạn cũng học cùng một nhóm học viên là những người đang đi làm, tạo cơ hội trao đổi và kết nối trong suốt chương trình. 

 ⚡ Không chỉ tự học – có giảng viên đồng hành, học cùng cộng đồng và hỗ trợ xuyên suốt. 
 Chương trình không chỉ dựa vào việc tự học. Mỗi môn gồm 4 buổi học trực tiếp: 2 buổi theo chủ đề với giảng viên GGU và 2 buổi giải đáp với chuyên gia, cùng các dự án ứng dụng, hoạt động học tập với bạn học và đội ngũ hỗ trợ. Bạn cũng học cùng một nhóm học viên là những người đang đi làm, tạo cơ hội trao đổi và kết nối trong suốt chương trình. 

 ⚡ Không chỉ tự học – có giảng viên đồng hành, học cùng cộng đồng và hỗ trợ xuyên suốt. 
Đọc thêm

1. Tôi đã có kinh nghiệm huấn luyện. Chương trình này sẽ giúp tôi phát triển thêm điều gì?

 Chương trình không bắt đầu từ việc dạy bạn cách huấn luyện. Mục tiêu là nâng cao uy tín chuyên môn, bổ sung công cụ đánh giá và củng cố vị thế khi làm việc với doanh nghiệp. Kiến thức Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức giúp các chuyên gia huấn luyện có thêm nền tảng khoa học và bằng chứng để hỗ trợ khách hàng, thay vì chỉ dựa vào kinh nghiệm hoặc một phương pháp huấn luyện cụ thể. 
 Chương trình không bắt đầu từ việc dạy bạn cách huấn luyện. Mục tiêu là nâng cao uy tín chuyên môn, bổ sung công cụ đánh giá và củng cố vị thế khi làm việc với doanh nghiệp. Kiến thức Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức giúp các chuyên gia huấn luyện có thêm nền tảng khoa học và bằng chứng để hỗ trợ khách hàng, thay vì chỉ dựa vào kinh nghiệm hoặc một phương pháp huấn luyện cụ thể. 
Đọc thêm
 Chương trình rộng hơn nhiều so với lĩnh vực Nhân sự. Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức nghiên cứu hành vi của lãnh đạo, hiệu suất của đội ngũ, cách tổ chức thích ứng với thay đổi và những yếu tố thúc đẩy con người trong công việc. Nhân sự chỉ là một hướng ứng dụng; lãnh đạo, hiệu suất và chuyển đổi tổ chức mới là phạm vi rộng hơn của chương trình. 

 ⚡ Nhân sự là một hướng ứng dụng, không phải giới hạn của Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức. 
 Chương trình rộng hơn nhiều so với lĩnh vực Nhân sự. Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức nghiên cứu hành vi của lãnh đạo, hiệu suất của đội ngũ, cách tổ chức thích ứng với thay đổi và những yếu tố thúc đẩy con người trong công việc. Nhân sự chỉ là một hướng ứng dụng; lãnh đạo, hiệu suất và chuyển đổi tổ chức mới là phạm vi rộng hơn của chương trình. 

 ⚡ Nhân sự là một hướng ứng dụng, không phải giới hạn của Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức. 
Đọc thêm
 Có. Chương trình giúp tạo điểm khác biệt về chuyên môn. Sự kết hợp giữa huấn luyện dựa trên bằng chứng và kiến thức Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức có thể tạo thêm giá trị khi làm việc với doanh nghiệp và khách hàng cá nhân. Các kỹ năng về đo lường tâm lý và đánh giá được trang bị trong chương trình cũng có thể được áp dụng trực tiếp vào công việc huấn luyện. 

 ⚡ Khách hàng doanh nghiệp cần chuyên gia huấn luyện có cơ sở đánh giá khoa học, không chỉ có kỹ năng huấn luyện. 
 Có. Chương trình giúp tạo điểm khác biệt về chuyên môn. Sự kết hợp giữa huấn luyện dựa trên bằng chứng và kiến thức Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức có thể tạo thêm giá trị khi làm việc với doanh nghiệp và khách hàng cá nhân. Các kỹ năng về đo lường tâm lý và đánh giá được trang bị trong chương trình cũng có thể được áp dụng trực tiếp vào công việc huấn luyện. 

 ⚡ Khách hàng doanh nghiệp cần chuyên gia huấn luyện có cơ sở đánh giá khoa học, không chỉ có kỹ năng huấn luyện. 
Đọc thêm
 Có. Chương trình không yêu cầu nền tảng Tâm lý học. Huấn luyện lãnh đạo vốn nằm ở giao điểm giữa lãnh đạo và hành vi con người, và chương trình giúp bạn hiểu sâu hơn về cơ sở khoa học hành vi phía sau công việc mình đang thực hiện. Nội dung được thiết kế cho người đi làm từ nhiều nền tảng học thuật khác nhau, cùng với hỗ trợ học tập, các buổi giải đáp và sự đồng hành của giảng viên. 

 ⚡ Hiểu sâu hơn về cơ sở khoa học đằng sau những gì bạn đang làm. 
 Có. Chương trình không yêu cầu nền tảng Tâm lý học. Huấn luyện lãnh đạo vốn nằm ở giao điểm giữa lãnh đạo và hành vi con người, và chương trình giúp bạn hiểu sâu hơn về cơ sở khoa học hành vi phía sau công việc mình đang thực hiện. Nội dung được thiết kế cho người đi làm từ nhiều nền tảng học thuật khác nhau, cùng với hỗ trợ học tập, các buổi giải đáp và sự đồng hành của giảng viên. 

 ⚡ Hiểu sâu hơn về cơ sở khoa học đằng sau những gì bạn đang làm. 
Đọc thêm

1. Bằng cấp này có được công nhận tại Canada không?

 Có. GGU được WASC công nhận – một trong sáu tổ chức kiểm định giáo dục đại học cấp khu vực của Hoa Kỳ. Đối với việc đánh giá bằng cấp tại Canada, WES (World Education Services) thực hiện thẩm định và bằng của GGU đủ điều kiện để được WES đánh giá. Với yêu cầu công nhận tương đương từ từng doanh nghiệp hoặc cơ quan chính phủ, quyết định sẽ tùy thuộc vào đơn vị tiếp nhận. GGU có thể cung cấp các giấy tờ cần thiết để hỗ trợ quá trình đánh giá. 

 ⚡ Bằng cấp Hoa Kỳ được công nhận quốc tế; đủ điều kiện để WES đánh giá tại Canada. 
 Có. GGU được WASC công nhận – một trong sáu tổ chức kiểm định giáo dục đại học cấp khu vực của Hoa Kỳ. Đối với việc đánh giá bằng cấp tại Canada, WES (World Education Services) thực hiện thẩm định và bằng của GGU đủ điều kiện để được WES đánh giá. Với yêu cầu công nhận tương đương từ từng doanh nghiệp hoặc cơ quan chính phủ, quyết định sẽ tùy thuộc vào đơn vị tiếp nhận. GGU có thể cung cấp các giấy tờ cần thiết để hỗ trợ quá trình đánh giá. 

 ⚡ Bằng cấp Hoa Kỳ được công nhận quốc tế; đủ điều kiện để WES đánh giá tại Canada. 
Đọc thêm
BẰNG & CHỨNG CHỈ ĐIỆN TỬ (DIGITAL DIPLOMA & CERTIFICATE)
 
 
Golden Gate University (GGU) cấp bằng và chứng chỉ điện tử có xác thực, gọi là CeDiploma và CeCertificate, với mã định danh điện tử gồm 12 chữ số (CeDID). Khác với bảng điểm truyền thống, bằng điện tử có thể được chia sẻ không giới hạn nhờ mã CeDID và hệ thống xác thực. Người tốt nghiệp cũng có thể in bản sao để sử dụng trong những trường hợp không yêu cầu bản chính thức. CeDiploma và CeCertificate được ký số và mã hóa, giúp nhà tuyển dụng, cơ quan cấp phép và các đơn vị liên quan dễ dàng xác minh tính xác thực của bằng cấp. 
 
 
 BẢN BẰNG GIẤY CHÍNH THỨC 
 
 
Sau khi tốt nghiệp, học viên cũng nhận bản bằng giấy chính thức của Golden Gate University. Bản bằng giấy không có số sê-ri vì không được xem là hồ sơ học tập chính thức theo thông lệ của các trường đại học Hoa Kỳ. Bản bằng này chủ yếu dùng để lưu giữ và trưng bày. 
 
 
 BẢN BẰNG CÓ CÔNG CHỨNG 
 
 
Nếu học viên có nhu cầu, bằng được công chứng cũng có thể được cấp. Bản cứng này sẽ kèm theo một thư công chứng được ghim vào bằng. Thông thường, loại bằng này chỉ cần thiết đối với học viên đến từ Liên minh châu Âu (EU) để thực hiện thủ tục Apostille từ Văn phòng Ngoại giao bang California. Thông tin chi tiết có thể tham khảo tại:
https://www.sos.ca.gov/notary/request-apostille
https://www.sos.ca.gov/notary/apostille-faqs/
BẰNG & CHỨNG CHỈ ĐIỆN TỬ (DIGITAL DIPLOMA & CERTIFICATE)
 
 
Golden Gate University (GGU) cấp bằng và chứng chỉ điện tử có xác thực, gọi là CeDiploma và CeCertificate, với mã định danh điện tử gồm 12 chữ số (CeDID). Khác với bảng điểm truyền thống, bằng điện tử có thể được chia sẻ không giới hạn nhờ mã CeDID và hệ thống xác thực. Người tốt nghiệp cũng có thể in bản sao để sử dụng trong những trường hợp không yêu cầu bản chính thức. CeDiploma và CeCertificate được ký số và mã hóa, giúp nhà tuyển dụng, cơ quan cấp phép và các đơn vị liên quan dễ dàng xác minh tính xác thực của bằng cấp. 
 
 
 BẢN BẰNG GIẤY CHÍNH THỨC 
 
 
Sau khi tốt nghiệp, học viên cũng nhận bản bằng giấy chính thức của Golden Gate University. Bản bằng giấy không có số sê-ri vì không được xem là hồ sơ học tập chính thức theo thông lệ của các trường đại học Hoa Kỳ. Bản bằng này chủ yếu dùng để lưu giữ và trưng bày. 
 
 
 BẢN BẰNG CÓ CÔNG CHỨNG 
 
 
Nếu học viên có nhu cầu, bằng được công chứng cũng có thể được cấp. Bản cứng này sẽ kèm theo một thư công chứng được ghim vào bằng. Thông thường, loại bằng này chỉ cần thiết đối với học viên đến từ Liên minh châu Âu (EU) để thực hiện thủ tục Apostille từ Văn phòng Ngoại giao bang California. Thông tin chi tiết có thể tham khảo tại:
https://www.sos.ca.gov/notary/request-apostille
https://www.sos.ca.gov/notary/apostille-faqs/
Đọc thêm
 GGU cấp cùng một loại bằng, sử dụng cùng chương trình đào tạo và đội ngũ giảng viên như chương trình học trực tiếp tại trường. Trên bằng không ghi “Online” hay “Distance Learning”. Hình thức học là online, còn bằng cấp hoàn toàn giống nhau. 

 ⚡ Học online, nhận cùng bằng cấp. 
 GGU cấp cùng một loại bằng, sử dụng cùng chương trình đào tạo và đội ngũ giảng viên như chương trình học trực tiếp tại trường. Trên bằng không ghi “Online” hay “Distance Learning”. Hình thức học là online, còn bằng cấp hoàn toàn giống nhau. 

 ⚡ Học online, nhận cùng bằng cấp. 
Đọc thêm
 Không. Bạn có thể hoàn thành toàn bộ chương trình tại Việt Nam mà không cần sang Hoa Kỳ. 

 ⚡ Học trọn chương trình tại Việt Nam, không cần sang Mỹ. 
 Không. Bạn có thể hoàn thành toàn bộ chương trình tại Việt Nam mà không cần sang Hoa Kỳ. 

 ⚡ Học trọn chương trình tại Việt Nam, không cần sang Mỹ. 
Đọc thêm
 Golden Gate University (San Francisco) là đơn vị cấp bằng. upGrad là đối tác chính thức phụ trách tuyển sinh và triển khai chương trình học online. Bằng cấp, tư cách cựu học viên và mối liên hệ với trường đại học đều thuộc về GGU; upGrad cung cấp nền tảng học tập, hỗ trợ học viên và trải nghiệm tuyển sinh. 

 ⚡ Bằng cấp do GGU cấp – trải nghiệm học tập được triển khai cùng upGrad. 
 Golden Gate University (San Francisco) là đơn vị cấp bằng. upGrad là đối tác chính thức phụ trách tuyển sinh và triển khai chương trình học online. Bằng cấp, tư cách cựu học viên và mối liên hệ với trường đại học đều thuộc về GGU; upGrad cung cấp nền tảng học tập, hỗ trợ học viên và trải nghiệm tuyển sinh. 

 ⚡ Bằng cấp do GGU cấp – trải nghiệm học tập được triển khai cùng upGrad. 
Đọc thêm
 Có. Chương trình được xếp loại STEM tại Hoa Kỳ. Với học viên quốc tế, danh hiệu STEM thể hiện chương trình có nền tảng học thuật chuyên sâu, chú trọng nghiên cứu và dựa trên bằng chứng. Đây cũng là yếu tố đáng lưu ý với những người đang cân nhắc con đường nghề nghiệp tại Hoa Kỳ, bao gồm khả năng đủ điều kiện gia hạn OPT. Với tất cả học viên, STEM thể hiện chiều sâu học thuật và tính ứng dụng của chương trình. 

 ⚡ STEM thể hiện nền tảng nghiên cứu chuyên sâu và mở rộng lựa chọn nghề nghiệp. 
 Có. Chương trình được xếp loại STEM tại Hoa Kỳ. Với học viên quốc tế, danh hiệu STEM thể hiện chương trình có nền tảng học thuật chuyên sâu, chú trọng nghiên cứu và dựa trên bằng chứng. Đây cũng là yếu tố đáng lưu ý với những người đang cân nhắc con đường nghề nghiệp tại Hoa Kỳ, bao gồm khả năng đủ điều kiện gia hạn OPT. Với tất cả học viên, STEM thể hiện chiều sâu học thuật và tính ứng dụng của chương trình. 

 ⚡ STEM thể hiện nền tảng nghiên cứu chuyên sâu và mở rộng lựa chọn nghề nghiệp. 
Đọc thêm

1. GPA của tôi dưới 3.0. Tôi có còn đủ điều kiện đăng ký không?

Mức GPA tối thiểu theo yêu cầu thông thường là 3.0 (hoặc tương đương từ 55%). Nếu GPA thấp hơn mức này, hồ sơ vẫn có thể được xem xét trong trường hợp đặc biệt, dựa trên năng lực tổng thể của ứng viên. Bài luận mục tiêu học tập (SOP) cần thể hiện rõ sự sẵn sàng theo học, quá trình phát triển của bạn và lý do dẫn đến mức GPA hiện tại. 

 ⚡ GPA thấp hơn yêu cầu vẫn có thể được xem xét nếu hồ sơ và SOP thể hiện được năng lực phù hợp. 
Mức GPA tối thiểu theo yêu cầu thông thường là 3.0 (hoặc tương đương từ 55%). Nếu GPA thấp hơn mức này, hồ sơ vẫn có thể được xem xét trong trường hợp đặc biệt, dựa trên năng lực tổng thể của ứng viên. Bài luận mục tiêu học tập (SOP) cần thể hiện rõ sự sẵn sàng theo học, quá trình phát triển của bạn và lý do dẫn đến mức GPA hiện tại. 

 ⚡ GPA thấp hơn yêu cầu vẫn có thể được xem xét nếu hồ sơ và SOP thể hiện được năng lực phù hợp. 
Đọc thêm
 Không yêu cầu GMAT hoặc GRE. Nếu tiếng Anh không phải ngôn ngữ đầu tiên của bạn, bạn cần đáp ứng yêu cầu về năng lực tiếng Anh của GGU dành cho sinh viên quốc tế. Cố vấn tuyển sinh sẽ hướng dẫn cụ thể dựa trên hồ sơ của bạn. 

 ⚡ Không yêu cầu bài thi đầu vào; chỉ cần đáp ứng yêu cầu tiếng Anh nếu áp dụng. 
 Không yêu cầu GMAT hoặc GRE. Nếu tiếng Anh không phải ngôn ngữ đầu tiên của bạn, bạn cần đáp ứng yêu cầu về năng lực tiếng Anh của GGU dành cho sinh viên quốc tế. Cố vấn tuyển sinh sẽ hướng dẫn cụ thể dựa trên hồ sơ của bạn. 

 ⚡ Không yêu cầu bài thi đầu vào; chỉ cần đáp ứng yêu cầu tiếng Anh nếu áp dụng. 
Đọc thêm
 Có. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), các vị trí trong lĩnh vực nhân sự và tư vấn quản lý được dự báo tăng trưởng nhanh hơn mức trung bình đến năm 2032. Riêng vị trí Quản lý Đào tạo & Phát triển được dự báo tăng trưởng 11%. Sự phát triển của AI cũng đang thúc đẩy nhu cầu này: 77% lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng AI sẽ đòi hỏi đầu tư đáng kể vào việc nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động (KPMG, 2025). Đây cũng là một trong những lĩnh vực mà các chuyên gia Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức có thể đóng vai trò quan trọng. 

 ⚡ Nhu cầu về chuyên môn khoa học hành vi đang tăng, và AI đang tiếp tục thúc đẩy xu hướng này. 
 Có. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), các vị trí trong lĩnh vực nhân sự và tư vấn quản lý được dự báo tăng trưởng nhanh hơn mức trung bình đến năm 2032. Riêng vị trí Quản lý Đào tạo & Phát triển được dự báo tăng trưởng 11%. Sự phát triển của AI cũng đang thúc đẩy nhu cầu này: 77% lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng AI sẽ đòi hỏi đầu tư đáng kể vào việc nâng cao kỹ năng cho lực lượng lao động (KPMG, 2025). Đây cũng là một trong những lĩnh vực mà các chuyên gia Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức có thể đóng vai trò quan trọng. 

 ⚡ Nhu cầu về chuyên môn khoa học hành vi đang tăng, và AI đang tiếp tục thúc đẩy xu hướng này. 
Đọc thêm
Có 4 bước:
 
(1) Nộp hồ sơ trực tuyến bao gồm bảng điểm học tập và bài luận Statement of Purpose;
 
(2) Xét duyệt hồ sơ — các hồ sơ ở ngưỡng cân nhắc có thể được yêu cầu tham gia cuộc gọi tuyển sinh khoảng 15 phút;
 
(3) Nhận thư mời nhập học từ GGU;
 
(4) Xác nhận nhập học và thanh toán khoản đặt cọc (caution deposit) để giữ chỗ. Các kỳ nhập học hàng tháng giúp linh hoạt về thời gian bắt đầu.
 
⚡ bước đơn giản, với cố vấn tuyển sinh đồng hành trong suốt quá trình. 
Có 4 bước:
 
(1) Nộp hồ sơ trực tuyến bao gồm bảng điểm học tập và bài luận Statement of Purpose;
 
(2) Xét duyệt hồ sơ — các hồ sơ ở ngưỡng cân nhắc có thể được yêu cầu tham gia cuộc gọi tuyển sinh khoảng 15 phút;
 
(3) Nhận thư mời nhập học từ GGU;
 
(4) Xác nhận nhập học và thanh toán khoản đặt cọc (caution deposit) để giữ chỗ. Các kỳ nhập học hàng tháng giúp linh hoạt về thời gian bắt đầu.
 
⚡ bước đơn giản, với cố vấn tuyển sinh đồng hành trong suốt quá trình. 
Đọc thêm
 GGU và upGrad phối hợp triển khai Global Leadership Scholarship với mức học bổng lên đến 71% học phí, với tổng cộng 5.000 suất học bổng trị giá 100 triệu USD. Sinh viên quốc tế đủ điều kiện (đang học tập ngoài Hoa Kỳ) được hưởng mức học phí ưu đãi đáng kể so với mức học phí tiêu chuẩn tại Hoa Kỳ là 35,970 USD. Các phương án thanh toán linh hoạt gồm đóng phí đặt chỗ + 15 tháng trả góp, hoặc thanh toán toàn bộ học phí trước để được giảm thêm 10%. 

⚡ Học bổng lên đến 71%, cùng lựa chọn thanh toán theo từng tháng. 
 GGU và upGrad phối hợp triển khai Global Leadership Scholarship với mức học bổng lên đến 71% học phí, với tổng cộng 5.000 suất học bổng trị giá 100 triệu USD. Sinh viên quốc tế đủ điều kiện (đang học tập ngoài Hoa Kỳ) được hưởng mức học phí ưu đãi đáng kể so với mức học phí tiêu chuẩn tại Hoa Kỳ là 35,970 USD. Các phương án thanh toán linh hoạt gồm đóng phí đặt chỗ + 15 tháng trả góp, hoặc thanh toán toàn bộ học phí trước để được giảm thêm 10%. 

⚡ Học bổng lên đến 71%, cùng lựa chọn thanh toán theo từng tháng. 
Đọc thêm
Chính sách hoàn học phí:
 
1. Bạn có thể yêu cầu hoàn lại khoản học phí đã thanh toán cho chương trình trong thời hạn được quy định cụ thể trên Thư mời nhập học (Offer Letter). Việc này được thực hiện bằng cách truy cập vào trang quản lý tài khoản cá nhân, mục "Đơn ứng tuyển của tôi" (My Application). Bạn cũng có thể yêu cầu Tư vấn viên tuyển dụng hỗ trợ thực hiện thủ tục rút hồ sơ và hoàn phí bằng cách gửi email nêu rõ lý do. Sẽ không áp dụng hoàn phí dưới bất kỳ hình thức nào sau khi chương trình đã bắt đầu. Quy định này áp dụng cho cả những học viên chưa hoàn tất thanh toán và không thể ghi danh vào khóa học đã chọn. Tuy nhiên, trong trường hợp này, học viên có thể áp dụng chính sách bảo lưu trước khai giảng theo quy định bên dưới.
 
2. Học viên phải thanh toán toàn bộ học phí trong vòng bảy (07) ngày kể từ ngày nộp phí đặt cọc hoặc trước Ngày Khai giảng, tùy theo thời điểm nào đến sớm hơn; nếu không, thư mời nhập học sẽ bị hủy bỏ.
 
3. Yêu cầu hoàn phí theo mục số 1 phải được gửi qua email kèm theo mẫu đơn yêu cầu hoàn phí theo quy định. Khoản hoàn trả sẽ được xử lý trong vòng 30 ngày làm việc kể từ khi nộp đơn đã ký xác nhận và sau khi được Ủy ban Học thuật phê duyệt chính thức.
Chính sách hoàn học phí:
 
1. Bạn có thể yêu cầu hoàn lại khoản học phí đã thanh toán cho chương trình trong thời hạn được quy định cụ thể trên Thư mời nhập học (Offer Letter). Việc này được thực hiện bằng cách truy cập vào trang quản lý tài khoản cá nhân, mục "Đơn ứng tuyển của tôi" (My Application). Bạn cũng có thể yêu cầu Tư vấn viên tuyển dụng hỗ trợ thực hiện thủ tục rút hồ sơ và hoàn phí bằng cách gửi email nêu rõ lý do. Sẽ không áp dụng hoàn phí dưới bất kỳ hình thức nào sau khi chương trình đã bắt đầu. Quy định này áp dụng cho cả những học viên chưa hoàn tất thanh toán và không thể ghi danh vào khóa học đã chọn. Tuy nhiên, trong trường hợp này, học viên có thể áp dụng chính sách bảo lưu trước khai giảng theo quy định bên dưới.
 
2. Học viên phải thanh toán toàn bộ học phí trong vòng bảy (07) ngày kể từ ngày nộp phí đặt cọc hoặc trước Ngày Khai giảng, tùy theo thời điểm nào đến sớm hơn; nếu không, thư mời nhập học sẽ bị hủy bỏ.
 
3. Yêu cầu hoàn phí theo mục số 1 phải được gửi qua email kèm theo mẫu đơn yêu cầu hoàn phí theo quy định. Khoản hoàn trả sẽ được xử lý trong vòng 30 ngày làm việc kể từ khi nộp đơn đã ký xác nhận và sau khi được Ủy ban Học thuật phê duyệt chính thức.
Đọc thêm

So sánh chương trình: Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức của GGU và các lựa chọn khác

 Hiểu rõ vị thế của chương trình Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức tại GGU so với các lựa chọn khác sẽ giúp đội ngũ tư vấn dễ dàng giải thích những điểm khác biệt và giá trị của chương trình. 

4 2

 

 "Trong 5–10 năm tới, bạn có muốn tạo ảnh hưởng ở cấp độ chiến lược đến cách con người và tổ chức làm việc? "
 Nếu câu trả lời là có, Thạc sĩ Tâm lý học Công nghiệp – Tổ chức tại Golden Gate University là một chương trình đáng để bạn cân nhắc.

Học bổng Global Leadership

Học bổng được triển khai bởi Golden Gate University và upGrad

Tìm hiểu thêm về các suất học bổng dành cho chương trình.

  • 75%

    Mức học bổng tối đa trên học phí chương trình

  • 5,000

    Số lượng học viên dự kiến nhận học bổng

  • $100 Triệu

    Tổng giá trị học bổng do GGU và upGrad triển khai

  • Xét duyệt

    Dựa trên Thành tích

Việc hợp tác với upGrad giúp GGU tiếp tục sứ mệnh mang đến giáo dục chất lượng cao cho người đi làm mong muốn phát triển hoặc chuyển hướng sự nghiệp. Chúng tôi chào đón học viên từ khắp nơi trên thế giới đến với các chương trình đào tạo đổi mới, gắn liền với thực tiễn. Mục tiêu của chúng tôi là giúp việc tiếp cận nền giáo dục của GGU trở nên dễ tiếp cận và phù hợp hơn về chi phí với người học ở mọi nơi. Thông qua mối quan hệ hợp tác này, học viên có thêm cơ hội nhận học bổng để theo học chương trình sau đại học tại GGU ngay từ quốc gia của mình.

edward-roekaert
Edward Roekaert

Provost, Golden Gate University, San Francisco.

Học bổng giúp những người học có động lực tiếp cận kiến thức sát với nhu cầu của ngành và những kỹ năng có thể áp dụng trong nhiều công việc – những năng lực mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Với người đi làm mong muốn phát triển sự nghiệp, hình thức học online kết hợp trực tiếp là một lựa chọn phù hợp để theo đuổi bằng cấp từ một trường đại học có trụ sở tại San Francisco.

Ronnie-1
Ronnie Screwvala

Chủ tịch và Đồng sáng lập, upGrad

Làm thế nào để đăng ký chương trình Thạc sĩ?

Điều kiện & Quy trình tuyển sinh

Quy trình tuyển sinh gồm 4 bước đơn giản:

Apply Icon
Điều kiện đăng ký

 Có bằng Cử nhân từ một cơ sở giáo dục đại học được kiểm định cấp khu vực tại Hoa Kỳ hoặc bằng cấp tương đương được công nhận ở nước ngoài. 

Close Icon
complete-icon
Hoàn tất hồ sơ đăng ký

Cung cấp thông tin về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và nộp Bài luận mục tiêu học tập (SOP) cùng CV.

Cung cấp thông tin về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và nộp Bài luận mục tiêu học tập (SOP) cùng CV.

Đọc thêm
Close Icon
Shortlisted-icon (1)
Xét duyệt hồ sơ

Hội đồng tuyển sinh xem xét SOP và hồ sơ ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp với chương trình.

Hội đồng tuyển sinh xem xét SOP và hồ sơ ứng viên để đánh giá mức độ phù hợp với chương trình.

Đọc thêm
Close Icon
submission-icon-1
Nhận thư mời nhập học

Những học viên được lựa chọn sẽ nhận Thư mời nhập học.

Những học viên được lựa chọn sẽ nhận Thư mời nhập học.

Đọc thêm
Close Icon
payment-icon
Xác nhận nhập học

Thanh toán khoản phí đặt chỗ ban đầu để giữ chỗ, sau đó thanh toán phần học phí còn lại theo quy định.

Thanh toán khoản phí đặt chỗ ban đầu để giữ chỗ, sau đó thanh toán phần học phí còn lại theo quy định.

Đọc thêm
Apply Now
reward-img

Giới thiệu người quen và nhận hoàn tiền lên đến 2,000 USD!*
!*

*Xem thêm thông tin về chính sách giới thiệu tại mục Hỗ trợ.

reward-img
Bắt đầu giới thiệu *Điều khoản & Điều kiện Bấm vào đây

Hỗ trợ học viên upGrad

Thứ Hai – Thứ Sáu | 9:30 – 19:30 (giờ Singapore)

Phone Icon Điện thoại
1900232306
Email Icon Email
connect@upgrad.com
*Các cuộc gọi sẽ được ghi âm nhằm phục vụ mục đích đào tạo và nâng cao chất lượng dịch vụ.
*Nếu chúng tôi không thể tiếp nhận cuộc gọi, điều đó được hiểu là bạn đồng ý để chúng tôi liên hệ lại nhằm hỗ trợ yêu cầu của bạn. 

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm

upGrad không cấp tín chỉ học tập. Việc cấp, công nhận hoặc chuyển đổi tín chỉ hoàn toàn thuộc thẩm quyền của cơ sở giáo dục. Trừ khi có quy định rõ ràng khác, upGrad không đưa ra cam kết về việc công nhận hoặc tương đương đối với tín chỉ hay bằng cấp được cấp. Nếu bạn dự định học tiếp chương trình sau đại học hoặc tiến sĩ sau khi hoàn thành khóa học, hoặc ứng tuyển vào những vị trí yêu cầu số tín chỉ cụ thể, chúng tôi khuyến nghị bạn tìm hiểu trước về mức độ phù hợp của bằng cấp với yêu cầu học thuật và nghề nghiệp của mình trước khi đăng ký.

Yêu cầu về thiết bị: Nền tảng học tập của chương trình không hỗ trợ iPad hoặc máy tính bảng. Các bài đánh giá có giám sát chỉ có thể được thực hiện trên máy tính xách tay (laptop) hoặc máy tính để bàn, không hỗ trợ điện thoại di động, máy tính bảng hoặc ứng dụng trên thiết bị di động. Vui lòng đảm bảo bạn có máy tính xách tay hoặc máy tính để bàn đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật của chương trình trước khi đăng ký nhập học.