Giới thiệu

Tiến sĩ Tom Wooldridge (PsyD, ABPP, FIPA, CEDS-S) hiện là Trưởng Khoa Tâm lý học tại Đại học Golden Gate, đồng thời là nhà phân tích tâm lý và nhà tâm lý học được cấp phép, chứng nhận chuyên môn. Ông là Chuyên gia Phân tích Cá nhân & Giám sát tại Viện Phân tích Tâm lý Bắc California (PINC), Giảng viên Đào tạo tại Trung tâm Phân tích Tâm lý San Francisco, và thành viên Hội đồng Cố vấn Khoa học của Hiệp hội Rối loạn Ăn uống Quốc gia Hoa Kỳ (NEDA). Ngoài ra, ông còn tham gia giảng dạy tại Hiệp hội Tâm lý Phân tích Bắc California (NCSPP), Chương trình Rối loạn Ăn uống, Cưỡng bức và Nghiện ngập của Viện William Alanson White, cũng như tại Trung tâm Phân tích Tâm lý San Francisco, đồng thời điều hành phòng khám tư của mình tại Berkeley, California.

Tiến sĩ Tom Wooldridge (PsyD, ABPP, FIPA, CEDS-S) hiện là Trưởng Khoa Tâm lý học tại Đại học Golden Gate, đồng thời là nhà phân tích tâm lý và nhà tâm lý học được cấp phép, chứng nhận chuyên môn. Ông là Chuyên gia Phân tích Cá nhân & Giám sát tại Viện Phân tích Tâm lý Bắc California (PINC), Giảng viên Đào tạo tại Trung tâm Phân tích Tâm lý San Francisco, và thành viên Hội đồng Cố vấn Khoa học của Hiệp hội Rối loạn Ăn uống Quốc gia Hoa Kỳ (NEDA). Ngoài ra, ông còn tham gia giảng dạy tại Hiệp hội Tâm lý Phân tích Bắc California (NCSPP), Chương trình Rối loạn Ăn uống, Cưỡng bức và Nghiện ngập của Viện William Alanson White, cũng như tại Trung tâm Phân tích Tâm lý San Francisco, đồng thời điều hành phòng khám tư của mình tại Berkeley, California. Đọc thêm

Ông Arun Bedi là chuyên gia quản trị nhân tài đang hợp tác với nhiều doanh nghiệp công nghệ tại Vùng Vịnh, California. Ông đã gắn bó với GGU hơn 2 năm, tham gia giảng dạy nhiều chương trình thạc sĩ. Với gần 30 năm kinh nghiệm toàn cầu trong việc xây dựng và triển khai chiến lược học tập & phát triển cho các tổ chức bán hàng, ông Bedi từng giữ vị trí quản lý cấp cao tại nhiều tập đoàn Fortune 500, bao gồm Visa, PayPal, Dell Computers và Cisco Systems. Gần đây, ông dẫn dắt chương trình hội nhập toàn cầu và sáng kiến phát triển năng lực lãnh đạo bán hàng tại Visa khu vực Bắc Mỹ. Ông tốt nghiệp Cử nhân, đồng thời sở hữu bằng MBA và Thạc sĩ Khoa học Nhân sự từ Đại học Cornell danh tiếng.

Ông Arun Bedi là chuyên gia quản trị nhân tài đang hợp tác với nhiều doanh nghiệp công nghệ tại Vùng Vịnh, California. Ông đã gắn bó với GGU hơn 2 năm, tham gia giảng dạy nhiều chương trình thạc sĩ. Với gần 30 năm kinh nghiệm toàn cầu trong việc xây dựng và triển khai chiến lược học tập & phát triển cho các tổ chức bán hàng, ông Bedi từng giữ vị trí quản lý cấp cao tại nhiều tập đoàn Fortune 500, bao gồm Visa, PayPal, Dell Computers và Cisco Systems. Gần đây, ông dẫn dắt chương trình hội nhập toàn cầu và sáng kiến phát triển năng lực lãnh đạo bán hàng tại Visa khu vực Bắc Mỹ. Ông tốt nghiệp Cử nhân, đồng thời sở hữu bằng MBA và Thạc sĩ Khoa học Nhân sự từ Đại học Cornell danh tiếng. Đọc thêm

Giáo sư Shalini Gopalkrishnan là nhà khởi nghiệp nối tiếp, chiến lược gia AI, cố vấn và giảng viên quốc tế. Bà có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn cho các tập đoàn Fortune 500 trên toàn cầu và tham gia các dự án với USAID, chính phủ cùng các tổ chức quốc tế. Bà đồng thời là nhà sáng lập của nhiều công ty khởi nghiệp như freelancemoms.com, Introspect, Lexion Global và từng làm việc tại KPMG (A F Ferguson). Giáo sư Gopalkrishnan đã trình bày tham luận tại nhiều hội thảo quốc tế, xuất bản các bài báo khoa học và chương sách trong các tạp chí học thuật uy tín. Năm 2016, bà nhận giải thưởng giảng dạy xuất sắc tại Experiential Classroom XVII trong lĩnh vực khởi nghiệp, đồng thời chiến thắng Global Brainstorm Challenge của Global Women’s Leadership Alliance với sáng kiến: 5 triệu phụ nữ thay đổi thế giới trong 5 năm. Hiện bà là giám khảo tại các cuộc thi UC Berkeley LAUNCH và BIG IDEAS Competition, đồng thời là thành viên tích cực của các tổ chức quốc tế như Statistics Without Borders, DataKind, Youth Business USA. Bà cũng tham gia hoạt động tình nguyện tại nhiều tổ chức cộng đồng như Junior Achievement, Big Brother Big Sister, Page 15, World Affairs Council, Girl Scouts, Hands On Atlanta và Orlando.

Giáo sư Shalini Gopalkrishnan là nhà khởi nghiệp nối tiếp, chiến lược gia AI, cố vấn và giảng viên quốc tế. Bà có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn cho các tập đoàn Fortune 500 trên toàn cầu và tham gia các dự án với USAID, chính phủ cùng các tổ chức quốc tế. Bà đồng thời là nhà sáng lập của nhiều công ty khởi nghiệp như freelancemoms.com, Introspect, Lexion Global và từng làm việc tại KPMG (A F Ferguson). Giáo sư Gopalkrishnan đã trình bày tham luận tại nhiều hội thảo quốc tế, xuất bản các bài báo khoa học và chương sách trong các tạp chí học thuật uy tín. Năm 2016, bà nhận giải thưởng giảng dạy xuất sắc tại Experiential Classroom XVII trong lĩnh vực khởi nghiệp, đồng thời chiến thắng Global Brainstorm Challenge của Global Women’s Leadership Alliance với sáng kiến: 5 triệu phụ nữ thay đổi thế giới trong 5 năm. Hiện bà là giám khảo tại các cuộc thi UC Berkeley LAUNCH và BIG IDEAS Competition, đồng thời là thành viên tích cực của các tổ chức quốc tế như Statistics Without Borders, DataKind, Youth Business USA. Bà cũng tham gia hoạt động tình nguyện tại nhiều tổ chức cộng đồng như Junior Achievement, Big Brother Big Sister, Page 15, World Affairs Council, Girl Scouts, Hands On Atlanta và Orlando. Đọc thêm

Gopal Krishnan là giám đốc điều hành cấp cao với hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý các đội ngũ tại Hoa Kỳ và trên toàn cầu. Sự nghiệp của ông gắn liền với nhiều tập đoàn danh tiếng thuộc Fortune 500. Ở lĩnh vực học thuật, ông đã giảng dạy các khóa sau đại học tại nhiều trường đại học, trong đó có GGU, và từng tham gia Hội đồng phản biện luận án tiến sĩ tại GGU. Ông sở hữu bằng Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh (DBA). Trong sự nghiệp điều hành, ông cùng đội ngũ đã giành được nhiều giải thưởng quốc tế, đồng thời tham gia Hội đồng cố vấn của các công ty khởi nghiệp và làm cố vấn – giám khảo trong các chương trình tăng tốc khởi nghiệp tại nhiều trường đại học danh tiếng. Phong cách giảng dạy của ông kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực tiễn, đặc biệt phù hợp với những học viên yêu thích tham gia thảo luận và muốn đào sâu kiến thức. Ông hiện sinh sống và làm việc tại khu vực Vịnh San Francisco.

Gopal Krishnan là giám đốc điều hành cấp cao với hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý các đội ngũ tại Hoa Kỳ và trên toàn cầu. Sự nghiệp của ông gắn liền với nhiều tập đoàn danh tiếng thuộc Fortune 500. Ở lĩnh vực học thuật, ông đã giảng dạy các khóa sau đại học tại nhiều trường đại học, trong đó có GGU, và từng tham gia Hội đồng phản biện luận án tiến sĩ tại GGU. Ông sở hữu bằng Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh (DBA). Trong sự nghiệp điều hành, ông cùng đội ngũ đã giành được nhiều giải thưởng quốc tế, đồng thời tham gia Hội đồng cố vấn của các công ty khởi nghiệp và làm cố vấn – giám khảo trong các chương trình tăng tốc khởi nghiệp tại nhiều trường đại học danh tiếng. Phong cách giảng dạy của ông kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực tiễn, đặc biệt phù hợp với những học viên yêu thích tham gia thảo luận và muốn đào sâu kiến thức. Ông hiện sinh sống và làm việc tại khu vực Vịnh San Francisco. Đọc thêm

Tiến sĩ Miranda Phillips là nhà giáo dục dày dạn kinh nghiệm và lãnh đạo đổi mới nguồn nhân lực, với hơn 24 năm làm việc trong cả giáo dục phổ thông (K–12) và giáo dục bậc cao. Bà từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như: giáo viên, chuyên viên tư vấn học đường, Giám đốc Tư vấn, Giám đốc Giáo dục Nghề nghiệp & Kỹ thuật, Trưởng khoa Thành công Học tập & Sinh viên, và Phó Chủ tịch Chiến lược & Phát triển Nguồn nhân lực tại Lamar Institute of Technology. Hiện nay, bà là Giám đốc Chương trình tại Viện Wellness – Trung tâm Ung thư MD Anderson, Đại học Texas, nơi bà dẫn dắt các sáng kiến chăm sóc sức khỏe nhân viên và thiết kế nghiên cứu nhằm chuyển đổi các can thiệp dựa trên bằng chứng thành chiến lược phúc lợi thực tiễn. Bà sở hữu Tiến sĩ Tâm lý học Sức khỏe (Ph.D.) từ Northcentral University, Thạc sĩ Tư vấn & Phát triển (M.Ed.) từ Lamar University, Cử nhân Tâm lý học từ Texas A&M University và dự kiến hoàn thành thêm Thạc sĩ Nhân sự (MS in Human Resources) tại Đại học Texas Rio Grande Valley vào tháng 3/2026.

Tiến sĩ Miranda Phillips là nhà giáo dục dày dạn kinh nghiệm và lãnh đạo đổi mới nguồn nhân lực, với hơn 24 năm làm việc trong cả giáo dục phổ thông (K–12) và giáo dục bậc cao. Bà từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như: giáo viên, chuyên viên tư vấn học đường, Giám đốc Tư vấn, Giám đốc Giáo dục Nghề nghiệp & Kỹ thuật, Trưởng khoa Thành công Học tập & Sinh viên, và Phó Chủ tịch Chiến lược & Phát triển Nguồn nhân lực tại Lamar Institute of Technology. Hiện nay, bà là Giám đốc Chương trình tại Viện Wellness – Trung tâm Ung thư MD Anderson, Đại học Texas, nơi bà dẫn dắt các sáng kiến chăm sóc sức khỏe nhân viên và thiết kế nghiên cứu nhằm chuyển đổi các can thiệp dựa trên bằng chứng thành chiến lược phúc lợi thực tiễn. Bà sở hữu Tiến sĩ Tâm lý học Sức khỏe (Ph.D.) từ Northcentral University, Thạc sĩ Tư vấn & Phát triển (M.Ed.) từ Lamar University, Cử nhân Tâm lý học từ Texas A&M University và dự kiến hoàn thành thêm Thạc sĩ Nhân sự (MS in Human Resources) tại Đại học Texas Rio Grande Valley vào tháng 3/2026. Đọc thêm

Tiến sĩ Marcia Ruben là Giáo sư Danh dự tại Đại học Golden Gate và là Nhà sáng lập Ruben Consulting Group. Bà từng thiết kế và dẫn dắt chương trình Thạc sĩ Lãnh đạo (MS in Leadership), đạt nhiều giải thưởng danh giá về giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời phát triển công cụ NeuroStroll®, hỗ trợ các nhà lãnh đạo kết hợp tư duy và hành động để đạt được kết quả đột phá. Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong huấn luyện điều hành cấp cao, bà đã hỗ trợ nhiều CEO và lãnh đạo chiến lược tháo gỡ sự phức tạp, nâng cao tư duy minh bạch, tầm ảnh hưởng và hiệu quả lãnh đạo. Bà sở hữu kiến thức chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực, bao gồm công nghệ, công nghệ sinh học, tài chính, y tế và khu vực công. Cuốn sách sắp xuất bản của bà, dự kiến mang tên “NeuroPowered Leadership”, sẽ ra mắt năm 2026 bởi Fielding University Press. Bà đặc biệt đam mê đồng hành và phát triển các nhà lãnh đạo bản lĩnh, am hiểu sự phức tạp và có khả năng thích ứng cao.

Tiến sĩ Marcia Ruben là Giáo sư Danh dự tại Đại học Golden Gate và là Nhà sáng lập Ruben Consulting Group. Bà từng thiết kế và dẫn dắt chương trình Thạc sĩ Lãnh đạo (MS in Leadership), đạt nhiều giải thưởng danh giá về giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời phát triển công cụ NeuroStroll®, hỗ trợ các nhà lãnh đạo kết hợp tư duy và hành động để đạt được kết quả đột phá. Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong huấn luyện điều hành cấp cao, bà đã hỗ trợ nhiều CEO và lãnh đạo chiến lược tháo gỡ sự phức tạp, nâng cao tư duy minh bạch, tầm ảnh hưởng và hiệu quả lãnh đạo. Bà sở hữu kiến thức chuyên sâu trong nhiều lĩnh vực, bao gồm công nghệ, công nghệ sinh học, tài chính, y tế và khu vực công. Cuốn sách sắp xuất bản của bà, dự kiến mang tên “NeuroPowered Leadership”, sẽ ra mắt năm 2026 bởi Fielding University Press. Bà đặc biệt đam mê đồng hành và phát triển các nhà lãnh đạo bản lĩnh, am hiểu sự phức tạp và có khả năng thích ứng cao. Đọc thêm