Chương trình dành cho Giám đốc Công nghệ & Trí tuệ Nhân tạo
Gia nhập cộng đồng 225.000+ cựu sinh viên Đại học Waterloo
Tại sao nên Đăng ký học Chương trình dành cho
Giám đốc Công nghệ & Trí tuệ Nhân tạo ?
100%
Live
Giảng dạy bởi giảng viên Đại học Waterloo & Lãnh đạo ngành
Hai Lộ Trình
Khởi nghiệp hoặc Khởi nghiệp trong Nội bộ
Tầm ảnh hưởng ở cấp Hội đồng quản trị
Xây dựng tư duy chiến lược công nghệ giúp bạn thực sự tạo ảnh hưởng trong phòng họp
Ươm tạo Startup
Tăng tốc hành trình khởi nghiệp với sự cố vấn từ Velocity tại Waterloo University
Xếp hạng cao
Được thiết kế dành riêng cho lãnh đạo công nghệ bởi một trong những Đại học top 100 thế giới (THE World Reputation Rankings 2025)
Chương trình dành cho Giám đốc Công nghệ & Trí tuệ Nhân tạo - University of Waterloo
Giới thiệu Khoá học
-
50+
Năm Di sản
-
Top 100 toàn cầu
(Bảng xếp hạng Danh tiếng thế giới THE 2025)
-
QS Canada #5
Xếp hạng
- Thông thạo song song Công nghệ và Tài chính: Làm chủ từ microservices, MLOps, FinOps đến P&L, định giá, unit economics.Hiếm có chương trình đào tạo được cả hai - nhưng Waterloo có thể.
- Học qua thực hành , Tư duy cấp Hội đồng Quản trị: Xây dựng 8 sản phẩm đầu ra thực tế –-từ chiến lược, kế hoạch công nghệ cho đến board deck – và học cách sử dụng ngôn ngữ của lãnh đạo cấp cao.
- Hai lộ trình - Một thách thức chung: Chọn Khởi nghiệp (xây dựng startup, gọi vốn, chuẩn bị IPO) hoặc Khởi nghiệp trong Nội bộ (đổi mới & chuyển đổi trong các tập đoàn quy mô lớn). Cả hai đều kết thúc bằng War Games - mô phỏng khủng hoảng thực tế, rèn luyện năng lực lãnh đạo dưới áp lực cao.
- Mentor tinh hoa - Kết quả thực chất: Học tập với giáo sư từ Waterloo, các CTO, nhà sáng lập và quỹ đầu tư mạo hiểm. Pitch tại Velocity để có cơ hội ươm tạo startup, hoặc tận dụng mạng lưới doanh nghiệp mạnh mẽ của Waterloo để bứt phá sự nghiệp.
Giới thiệu về Trường Đại học
- Bứt phá cùng Waterloo - trung tâm đào tạo nên những nhà lãnh đạo AI của tương lai.
- Với di sản đổi mới táo bạo, Waterloo đã tạo ra nhiều nhà sáng lập có tầm ảnh hưởng toàn cầu và nằm trong top trường đại học hàng đầu về tạo ra unicorn.
- Hệ sinh thái khởi nghiệp Kitchener–Waterloo, trị giá 2.8–3.4 tỷ USD, được dẫn dắt bởi chính tài năng từ Waterloo.
- Sam Altman gọi đây là "thành phố startup đang trên đà phát triển nhất thế giới", còn Paul Graham khen ngợi “dòng chảy nhân tài xuất sắc liên tục”.
- Chương trình AI-CTO kết hợp lãnh đạo – AI – công nghệ để kiến tạo tương lai.
- Tại Waterloo, bạn không chỉ học. Bạn gia nhập một mạng lưới xây dựng công ty, dẫn dắt thay đổi và thúc đẩy cuộc cách mạng AI.
Domain Insights
Nơi Công nghệ, AI và Lãnh đạo giao thoa
4 Pillars of Growth
PILLAR
- 1. End-to-End AI Leadership
- 2. Boardroom Fluency
- 3. Tech-to-Business Translation
- 4A. Build a Venture or Transform an Enterprise: Entrepreneurship
- 4B. Build a Venture or Transform an Enterprise: Intrapreneurship
SKILL GAPS
- Leaders know “AI” but not the full path: idea → data → build → MLOps → governance → measure value
- Hard to tell a clear ROI and risk story that wins funding and trust from non-technical executives
- Strong tech plans don’t connect tightly to revenue, margin, customer outcomes, and accountable owners
- Entreprenuership: venture building, product-market fit, fundraising, growth and exit readiness; narratives not calibrated for board vs VC
- Intrapreneurship: innovation at scale, change leadership, platform modernization, ROI and governance ownership
BUSINESS IMPACT
- AI pilots don’t ship; or ship but don’t scale; or scale but don’t prove ROI
- Projects get defunded; CTO candidates lose to externals; tech seen as “support function”
- Strategy decks sit in slides; execution loses alignment; blame falls on “tech not delivering”
- Entrepreneurship: Transformations stall, ROI remains unclear, and governance gaps weaken board confidence
- Intraprenuership: Ideas fail to raise or scale; weak board or investor narratives limit mandate and funding
Chief Technology & AI Officer (AI-CTO) Program – University of Waterloo
Earn valuable credentials and global recognition
On successful completion of the AI-CTO program receive the course certificate and executive alumni status of the University of Waterloo.
Program Curriculum
Strategic Leadership and Business Fluency
Clarify the modern CTO mandate across startup, scale-up, and enterprise contexts. Learn to communicate technology decisions in business terms, align engineering outcomes with revenue and ROI, and build an executive-ready 90-day plan for your organization.
(Weeks 1-3)
Key Topics
- The Modern CTO Role and Archetypes
- Business–Technology Alignment and ROI Modelling
- Building Teams, Culture, and Psychological Safety
Key Deliverables
- Executive Onboarding Package (90-Day CTO Plan)—A board-ready 90-day plan including a stakeholder map, first-quarter priorities, and strategic bets. Strategic Priorities Dossier—Top five initiatives with financial impact, risks, and board-ready language.
Strategic Leadership and Business Fluency
Clarify the modern CTO mandate across startup, scale-up, and enterprise contexts. Learn to communicate technology decisions in business terms, align engineering outcomes with revenue and ROI, and build an executive-ready 90-day plan for your organization.
(Weeks 1-3)
Key Topics
- The Modern CTO Role and Archetypes
- Business–Technology Alignment and ROI Modelling
- Building Teams, Culture, and Psychological Safety
Key Deliverables
- Executive Onboarding Package (90-Day CTO Plan)—A board-ready 90-day plan including a stakeholder map, first-quarter priorities, and strategic bets. Strategic Priorities Dossier—Top five initiatives with financial impact, risks, and board-ready language.
Modern Technology and AI Leadership
Master the technologies that define the modern CTO’s toolkit. Learn to design scalable cloud architectures, deploy AI/ML systems with governance and MLOps, optimize cloud costs using FinOps, and make build-versus-buy decisions that balance innovation with business value.
(Weeks 4-12)
Key Topics
- Architecture and Platform Engineering (micro services, DevSecOps, CI/CD, zero-trust security)
- Data, AI and Emerging Tech (GenAI, MLOps, Responsible AI)
- Scaling Operations (SRE metrics, FinOps, vendor management, global architecture)
Key Deliverables
- AI Investment Dossier—Business case, ROI/TCO model, and governance framework.
- Scaling Blueprint (SRE + FinOps)—Reliability charter, cost dashboard, and global expansion plan.
- Architecture Decision Record + Platform Blueprint—Target architecture, security, and compliance framework.
Modern Technology and AI Leadership
Master the technologies that define the modern CTO’s toolkit. Learn to design scalable cloud architectures, deploy AI/ML systems with governance and MLOps, optimize cloud costs using FinOps, and make build-versus-buy decisions that balance innovation with business value.
(Weeks 4-12)
Key Topics
- Architecture and Platform Engineering (micro services, DevSecOps, CI/CD, zero-trust security)
- Data, AI and Emerging Tech (GenAI, MLOps, Responsible AI)
- Scaling Operations (SRE metrics, FinOps, vendor management, global architecture)
Key Deliverables
- AI Investment Dossier—Business case, ROI/TCO model, and governance framework.
- Scaling Blueprint (SRE + FinOps)—Reliability charter, cost dashboard, and global expansion plan.
- Architecture Decision Record + Platform Blueprint—Target architecture, security, and compliance framework.
Boardroom Influence and Transformation
Strengthen your ability to lead at the highest levels. Learn to communicate complex technology strategy in board language, drive enterprise-wide transformation programs, and design governance models that balance innovation, regulation, and ethical AI practice.
(Weeks 13-18)
Key Topics
- Board Dynamics and Executive Communication
- Transformation and Change Leadership
- Ethical AI and Governance
Key Deliverables
- Board Presentation Deck—A board-ready presentation with strategy, budget, and risk summary.
- Transformation Playbook—Governance, metrics, and change-management framework for sustained impact.
Boardroom Influence and Transformation
Strengthen your ability to lead at the highest levels. Learn to communicate complex technology strategy in board language, drive enterprise-wide transformation programs, and design governance models that balance innovation, regulation, and ethical AI practice.
(Weeks 13-18)
Key Topics
- Board Dynamics and Executive Communication
- Transformation and Change Leadership
- Ethical AI and Governance
Key Deliverables
- Board Presentation Deck—A board-ready presentation with strategy, budget, and risk summary.
- Transformation Playbook—Governance, metrics, and change-management framework for sustained impact.
Electives—Choose Your Path
Apply your leadership blueprint in one of two advanced contexts—launching and scaling a new venture or driving enterprise-wide innovation and transformation.Each path culminates in high-stakes War Games where learners present under real-world pressure and board scrutiny
(Weeks 19-25)
Track A: Entrepreneurship—Building and Scaling Ventures.
Key Topics- Venture discovery, validation, and growth strategy.
- Fund-raising, investor targeting, and exit planning.
- Capstone War Games: VC pitch, valuation defense, and multi-crisis simulation.
Track B: Intrapreneurship—Enterprise Innovation and Transformation.
Key Topics
- Leading enterprise-scale transformation and ROI tracking.
- Platform modernization and change leadership with governance balance.
- Capstone War Games: Board-level transformation pitch, regulatory or M&A shock response.
Key Deliverables
- Startup Playbook—An investor-ready package with pitch deck, growth model, and exit options.
- Enterprise Transformation Blueprint—A three-year roadmap with governance model, ROI framework, and transformation plan.
Electives—Choose Your Path
Apply your leadership blueprint in one of two advanced contexts—launching and scaling a new venture or driving enterprise-wide innovation and transformation.Each path culminates in high-stakes War Games where learners present under real-world pressure and board scrutiny
(Weeks 19-25)
Track A: Entrepreneurship—Building and Scaling Ventures.
Key Topics- Venture discovery, validation, and growth strategy.
- Fund-raising, investor targeting, and exit planning.
- Capstone War Games: VC pitch, valuation defense, and multi-crisis simulation.
Track B: Intrapreneurship—Enterprise Innovation and Transformation.
Key Topics
- Leading enterprise-scale transformation and ROI tracking.
- Platform modernization and change leadership with governance balance.
- Capstone War Games: Board-level transformation pitch, regulatory or M&A shock response.
Key Deliverables
- Startup Playbook—An investor-ready package with pitch deck, growth model, and exit options.
- Enterprise Transformation Blueprint—A three-year roadmap with governance model, ROI framework, and transformation plan.
Khung Chương trình học dành cho Giám đốc Công nghệ & Trí tuệ Nhân tạo - University of Waterloo
-
Giai đoạn 1: Lãnh đạo Chiến lược & Tư duy Kinh doanh (Tuần 1–3)
-
Giai đoạn 2: Công nghệ Hiện đại & Lãnh đạo AI
-
Giai đoạn 3: Tầm ảnh hưởng ở cấp Hội đồng & Lãnh đạo Chuyển đổi
-
Giai đoạn 4A: Lộ trình Khởi nghiệp – Xây dựng Doanh nghiệp Mới hoặc Chuyển đổi Tổ chức (Tuần 19–25)
-
Giai đoạn 4B: Lộ trình Khởi nghiệp Nội bộ - Xây dựng hoặc Chuyển đổi Doanh nghiệp (Tuần 19–25)
Tuần 1
CTO Hiện đại
- Vai trò trong bối cảnh: khởi nghiệp, mở rộng quy mô và tập đoàn/doanh nghiệp.
- 90 ngày đầu tiên: điều gì thực sự quan trọng và điều gì không.
- Xây dựng hình ảnh và vị thế lãnh đạo cấp cao một cách nhanh chóng.
Tuần 2
Gắn kết Chiến lược Kinh doanh và Công nghệ
- Mô hình P&L, ROI và unit economics.
- Xây dựng luận cứ tài chính cho các khoản đầu tư công nghệ.
- Ứng dụng OKR để kết nối kỹ thuật với các kết quả kinh doanh.
Tuần 3
Xây dựng Đội ngũ & Văn hoá
- Chiến lược nhân tài và kế hoạch kế nhiệm.
- Văn hoá kỹ thuật & môi trường an toàn tâm lý.
- Thực hành đa dạng & hoà nhập trong tổ chức.
Tuần 4-6
Kiến trúc & Nền tảng
- Các mô hình hiện đại: microservices, serverless, DevSecOps.
- Kỹ nghệ nền tảng và trải nghiệm lập trình viên.
- CI/CD, quan sát hệ thống và bảo mật zero-trust.
Tuần 7-9
Dữ liệu, AI & Công nghệ mới nổi
- Hệ sinh thái dữ liệu hiện đại và quản trị dữ liệu.
- Kiến trúc GenAI – RAG, fine-tuning và thiết kế prompt.
- Vòng đời MLOps và kinh tế học AI (ROI/TCO).
- AI có trách nhiệm – đạo đức và khả năng giải thích.
Tuần 10-12
Mở rộng Vận hành
- Engineering excellence với bộ chỉ số DORA/SPACE.
- Tối ưu năng suất lập trình viên & thiết kế quy trình làm việc.
- Mô hình FinOps & quản lý nhà cung cấp.
- Kiến trúc toàn cầu & kế hoạch phục hồi sau thảm hoạ.
Tuần 13-14
Tương tác & Truyền thông với Hội đồng Quản trị
- Trình bày các vấn đề kỹ thuật phức tạp cho hội đồng không chuyên công nghệ.
- Storytelling & kỹ năng tạo ảnh hưởng để thuyết phục và đạt được sự đồng thuận.
Tuần 15-16
Lãnh đạo Chuyển đổi & Thay đổi
- Thúc đẩy các chương trình chuyển đổi số và đo lường ROI.
- Quản lý kháng cự thay đổi và tạo sự đồng thuận giữa các bên liên quan.
Tuần 17-18
AI Có Trách nhiệm & Quản trị
- Xây dựng hệ thống trách nhiệm, kiểm soát và vết kiểm toán.
- Cân bằng giữa đổi mới và tuân thủ quy định.
Tuần 19-25
Nền tảng Xây dựng Doanh nghiệp Mới
- Khám phá thị trường, kiểm chứng nhu cầu và xác định product–market fit.
- Xây dựng MVP và mô hình tạo lực kéo ban đầu.
- Chiến lược gọi vốn, xác định nhà đầu tư mục tiêu và mô hình tài chính.
- Growth engineering, mở rộng quy mô và lập kế hoạch sẵn sàng cho exit.
Tuần 19-25
War Games: Gọi vốn & Mô phỏng Khủng hoảng
- Mô phỏng áp lực cao của buổi pitch với VC, đàm phán đầu tư và bảo vệ định giá.
- Mô phỏng đa khủng hoảng: nhà đầu tư rút vốn, sản phẩm gặp sự cố, phục hồi uy tín thương hiệu.
Tuần 19-25
Nền tảng Chuyển đổi Doanh nghiệp
- Dẫn dắt các chương trình chuyển đổi và quản lý việc ứng dụng đa phòng ban.
- Hiện đại hóa nền tảng, theo dõi ROI và quản trị nhà cung cấp.
- Thúc đẩy đổi mới ở quy mô lớn đồng thời duy trì tuân thủ và cân bằng rủi ro.
- Thiết kế lộ trình công nghệ phù hợp với mục tiêu tạo giá trị kinh doanh.
Tuần 19-25
War Games: Mô phỏng Khủng hoảng & Pitch ở cấp Hội đồng
- Trình bày chiến lược chuyển đổi doanh nghiệp trước hội đồng quản trị với đa kịch bản khủng hoảng.
- Mô phỏng trực tiếp các tình huống: cú sốc quy định, rò rỉ dữ liệu, hoặc gián đoạn do M&A.
Program Fees: VND 195,000,000
Điều kiện & Quy trình Tuyển sinh Chương trình dành cho Giám đốc Công nghệ & Trí tuệ Nhân tạo
Làm thế nào để đăng ký tham gia Chương trình?
Quy trình tuyển sinh được thiết kế nhằm lựa chọn những ứng viên xuất sắc nhất. Để đảm bảo suất tham gia chương trình, bạn cần hoàn thành các bước sau:
Trong khi phần lớn học viên AI-CTO sở hữu trên 10 năm kinh nghiệm, chương trình cũng chào đón những lãnh đạo trẻ đầy tiềm năng - những người đang dẫn dắt đội ngũ từ 10+ chuyên gia công nghệ hoặc là nhà sáng lập của các công ty lấy sản phẩm làm trọng tâm và dẫn dắt đổi mới.

Nộp Đơn Đăng Ký
Gửi đơn đăng ký kèm thông tin về học vấn và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Gửi đơn đăng ký kèm thông tin về học vấn và kinh nghiệm làm việc của bạn.
Đọc thêm
Nộp Hồ Sơ
Tải lên các tài liệu xác nhận trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc.
Tải lên các tài liệu xác nhận trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc.
Đọc thêm
Nhận Thư Xác Nhận Nhập Học
Sau khi hồ sơ được kiểm tra và xác minh thành công, bạn sẽ nhận thư chấp nhận.
Sau khi hồ sơ được kiểm tra và xác minh thành công, bạn sẽ nhận thư chấp nhận.
Đọc thêm
Giữ Chỗ
Thanh toán khoản tiền giữ chỗ theo yêu cầu trong thư mời để đảm bảo suất học của bạn.
Thanh toán khoản tiền giữ chỗ theo yêu cầu trong thư mời để đảm bảo suất học của bạn.
Đọc thêm
Giới thiệu bạn bè và người quen học cùng để được hoàn tiền lên tới
!*

Hỗ trợ Học viên upGrad
Sẵn sàng từ 9H - 21H mọi ngày trong tuần, múi giờ ICT
*Tất cả các cuộc gọi sẽ được ghi âm nhằm phục vụ mục đích đào tạo và cải thiện chất lượng.
*Trong trường hợp không thể trả lời cuộc gọi của bạn, chúng tôi sẽ liên hệ lại ngay khi có thể.





